Ressources humaines

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Prendre en charge et accompagner un agent face à un problème d’addiction

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Schéma
Prendre en charge et accompagner un agent face à un problème d’addiction

La collectivité doit agir dès qu’elle a connaissance d’une situation supposée d’addiction sur le lieu de travail. Il lui appartient de :

  • faire cesser sans délai la situation de danger au travail ;
  • favoriser une prise en charge médicale ;
  • accompagner l’agent dans son protocole de soins.
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