Statut des personnels

 

Statut des personnels

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Droits et obligations des agents contractuels de droit public

Les agents non titulaires de droit public ont les même droits et obligations que les agents titulaires de la fonction publique territoriale.

Application de certains droits et obligations des fonctionnaires territoriaux

Les agents non titulaires sont soumis aux mêmes droits et obligations que les fonctionnaires (pour plus de développements, cf. Partie 2 « Droits et obligations du fonctionnaire territorial »).

Par ailleurs, certains droits et obligations sont explicitement prévus par l' article 1-1 du décret no 88-145 modifié du 15 février 1988 .

Droit d'accès au dossier

Le dossier individuel de l'agent doit comporter toutes les pièces intéressant sa situation administrative, enregistrées, numérotées et classées sans discontinuité. Il ne doit faire état ou ne comporter aucune mention relative soit aux opinions, soit aux activités politiques, syndicales, religieuses ou philosophiques de l'intéressé, soit aux sanctions amnistiées.

S'agissant de l'accès au dossier de l'agent non titulaire, il convient notamment de se référer aux dispositions des II et III de l'article 6 de la loi no 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée portant diverses mesures d'amélioration des relations entre l'administration et le public et diverses dispositions d'ordre administratif, social et fiscal.

Obligation de secret et discrétion professionnels

Les agents non titulaires sont tenus au secret professionnel dans le cadre des règles instituées par le Code pénal et sont liés par l'obligation de discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits et informations dont ils ont connaissance dans l'exercice de leurs fonctions. Ils ne peuvent communiquer des documents de service, sous réserve des dispositions réglementant la liberté d'accès aux documents administratifs, sauf autorisation expresse de l'autorité dont ils dépendent.

Ils répondent de tout manquement au respect des obligations auxquelles sont assujettis les agents publics, qu'elles soient d'origine légale ou jurisprudentielle.

Devoir...

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le forum Weka RH publiques
  • Ressources humaines 19 Avr 2013

    registre de sécurité

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    Rose.V

    bonjour,

    qui peut m’expliquer la différence entre le registre de sécurité et le registre unique de sécurité ?

    merci d’avance.

  • Ressources humaines 14 Mai 2013

    Nouveau fonds documentaire Santé et sécurité au travail

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    florence.moula

    Bonjour,

    J’ai le plaisir de vous annoncer la parution du nouveau fonds documentaire Weka Santé et Sécurité au travail en collectivité territoriale.

    Les...

  • Ressources humaines 16 Avr 2013

    activité dangereuse et droit de retrait

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    Nestor122

    Bonjour à tous,

    est-ce qu’un agent exerçant une activité dangereuse dans le cadre de son poste peut invoquer son droit de retrait ?

    merci pour votre aide