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Accueil des personnes âgées en établissement

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1 Thématiques
  • L’environnement juridique et administratif de l'Ehpad
  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion budgétaire, comptable et financière
  • Assurer la qualité des soins en Ehpad
  • Accueillir les résidents et favoriser la bientraitance
  • Assurer l’hygiène, la sécurité et le confort dans l’établissement
  • Communiquer et assurer le développement de l'établissement
  • Évaluer l'organisation et les pratiques
2 Sous-thématiques
  • L’environnement
  • Le cadre juridique d'intervention du directeur d'établissement
  • Le projet d'établissement
  • Postes et fonctions
  • Savoir recruter en Ehpad privé
  • Savoir recruter en Ehpad public
  • L'organisation du travail
  • La formation et le plan de formation
  • Le management
  • L'animateur en maison de retraite
  • Les représentants du personnel
  • La sécurité au travail
  • Les référentiels budgétaire, comptable et financier
  • La procédure de tarification
  • Le financement des investissements
  • Le budget
  • L'exécution du budget
  • La clôture des comptes, les résultats
  • Le diagnostic de la situation financière
  • L'organigramme des soins
  • Projet de soins et projet de vie
  • La communication dans l'organisation des soins
  • L'accompagnement de la fin de vie
  • Vieillissement normal ou pathologique : comprendre la personne âgée
  • Impliquer les résidents dans la vie de l'établissement
  • Les droits des résidents et la bientraitance
  • Travailler sur le projet d’animation
  • Mettre en place des ateliers spécifiques (retours d'expérience)
  • Le plan d'hygiène, la sécurité et l'entretien des locaux et bâtiments
  • Gérer le service lingerie
  • Organiser la restauration
  • Le directeur communicant
  • Accroître le taux d'occupation de l'établissement
  • L'évaluation en Ehpad
  • Procéder à une évaluation interne
  • Réussir l'évaluation externe
  • Évaluation : le cas de l'animation
  • Check-lists pour l'évaluation externe des différentes prestations

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3 Ressources

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