Contexte
La trésorerie représente l’ensemble des liquidités dont dispose l’Ehpad en banque (ou au niveau du compte banque du Trésor public pour les établissements publics) et en régie (caisse). Ces liquidités sont le fruit de ressources (facturation, dotations, emprunts…) et de dépenses telles que les salaires et les paiements aux fournisseurs.
Si la trésorerie d’un établissement est insuffisante, c’est l’institution en elle-même qui se retrouve menacée. En effet, de nombreux établissements ont été ou sont confrontés à la crainte de ne pas pouvoir payer les salaires de leurs agents ou un fournisseur dans des délais raisonnables.
Dans un contexte médico-social où les moyens ne correspondent que très rarement aux besoins, comment suivre sa trésorerie et anticiper des problèmes de paiement ? Quels sont les leviers qui peuvent être mis en place ?