Comment trouver sa place au sein de l’équipe soignante ?

Il est difficile de répondre de manière unique à cette question La situation est différente si le poste d’animateur est positionné sur l’organigramme et dispose d’une fiche de poste ou s’il s’agit d’un nouveau poste. Par ailleurs, un poste à temps plein est plus facile à intégrer qu’un poste à mi-temps. Dans tous les cas, il est fortement lié à la personnalité de l’animateur et à sa compétence professionnelle. Il est parfois nécessaire de faire ses preuves et d’user de patience.

Quelles seront les évolutions dans les maisons de retraite publiques ?

La politique actuelle est fortement axée sur la prise en charge à domicile. Récemment, des plates-formes d’accueil et de répit adossées à un EHPAD ont vu le jour. Elles servent à apporter de l’aide aux aidants ayant une personne âgée atteinte de démence à domicile, en leur proposant des formations, des groupes de parole, des entretiens individuels. Lors de cette prise en charge des aidants, les personnes âgées sont confiées à un animateur, qui doit s’adapter à toutes les situations. Par ailleurs, le travail en réseau est de plus en plus fréquent : on peut citer par exemple une mise en commun avec des établissements pour handicapés pour la prise en charge de personnes handicapées vieillissantes.

Action sociale

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Les rôles et missions de l’animateur au quotidien dans un établissement pour personnes âgées public

Animateur Cadre d'emploi

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

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Contexte

Dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics, la médicalisation est souvent plus importante. Les personnes âgées sont fortement dépendantes mais aussi atteintes de pathologies lourdes. Dans ce contexte, l’animation est particulièrement imbriquée dans la dimension de soin.

L’animateur doit donc être en capacité de s’adapter au rythme spécifique de ces personnes et à l’organisation soignante. Il est particulièrement important de favoriser l’autonomie et de maintenir les fonctions cognitives de la personne âgée.

Parallèlement, les objectifs généraux sont conservés : apporter du mieux-être, maintenir le lien social et permettre la revalorisation de soi.

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