Action sociale

Action sociale Insertion et lutte contre les exclusions Mobiliser les entreprises dans les parcours d’insertion

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Mobiliser les entreprises dans les parcours d’insertion

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

Contexte

Les entreprises sont depuis près de dix ans, et plus particulièrement depuis 2018, encouragées à participer à l’inclusion des personnes les plus éloignées et à contribuer à la réduction des inégalités sociales. En effet, si les entreprises ont toujours été incitées à souscrire aux dispositifs et mesures pour l’emploi, elles s’engagent aujourd’hui sur des actions ne relevant pas uniquement d’une démarche de recrutement mais également de sensibilisation aux métiers, au mentorat, à la diversité ou à l’inclusion, etc.

Cette fiche présente les différents outils facilitant la mobilisation des entreprises, les publics cible identifiés et la portée de cette mobilisation sur la politique RSE des entreprises.

Sur quelles actions mobiliser les entreprises ? Pour quels publics ? Qui est en charge d’animer cette mobilisation ?

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Appréhender les engagements RSE des entreprises et les programmes mobilisables

Toutes les politiques d’insertion ou d’emploi ont toujours décliné des mesures incitatrices pour les entreprises à recruter des personnes éloignées de l’emploi.

Ces 5 dernières années, de nouveaux programmes mettent en perspective la contribution des entreprises en regard d’enjeux sociétaux tels que la lutte contre les exclusions, contre la pauvreté ou encore les inégalités sociales. Cette contribution des entreprises à l’effort collectif...

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