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Le cahier des charges relatif à l’agrément qualité ainsi que les exigences relatives à l'exercice sous le régime de l'autorisation stipulent de prendre en compte les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées notamment par l’Agence nationale de l’évaluation sociale et médico-sociale (ANESM).
La recommandation « Mise en œuvre d’une stratégie d’adaptation à l’emploi des personnels au regard des populations accompagnées » de juillet 2008 pose comme une nécessité de définir et d’apprécier les besoins spécifiques en matière d’adaptation à l’emploi au sein de l’établissement ou du service.
« Ces besoins peuvent être appréciés en fonction des populations accompagnées, d’une part, et en fonction des personnels, d’autre part. Ils s’articulent avec les spécificités du projet d’établissement ou de service. »
