Comment mobiliser l’ensemble des parties prenantes d’une structure de service à la personne sur la problématique du management du travail ?

Question

Accepted Answer

Parce que l’identification et en particulier l’analyse des causes des situations problématiques rencontrées par les intervenants vise à enrichir la réflexion sur la fonction d’encadrement au regard des attentes et besoins ressentis sur le terrain, elle va générer de l’intérêt et de la mobilisation de la part des directions, de l’encadrement et des intervenants à domicile : véritable occasion de renouer avec le terrain, d’aller plus loin que le constat de problèmes récurrents et la prise de conscience que des solutions existent.

Faire de l’encadrement de proximité un levier d’action pour prévenir les RPS dans les SAP

Contexte

Identifier les enjeux, le rôle et les problématiques de l’encadrement de proximité

Enjeux et rôle de l’encadrement de proximité

Textes juridiques de référence