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Action sociale Interventions sociales et médico-sociales à domicile Mettre en place un dispositif de management de la santé et de la sécurité au travail

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Mettre en place un dispositif de management de la santé et de la sécurité au travail

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

2 outils associés

Contexte

Les services aux personnes à domicile sont un secteur d’activité où les accidents du travail et les maladies professionnelles sont nombreux.

Mettre en place un dispositif de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) permet à l’organisme d’organiser et de mettre en cohérence ses actions et pratiques de prévention.

L’effet attendu du dispositif est d’installer au sein de l’organisme une culture de la santé et de la sécurité au travail, de se conformer à la réglementation et de se doter d’une approche efficace et rigoureuse permettant de progresser.

L’objet de cette fiche est de vous présenter ce qui peut être mis en place de manière simple dans un service à domicile, en tant que dispositif composé :

  • d’une politique de santé sécurité au travail ;
  • d’une organisation en mode projet ;
  • du respect des exigences réglementaires ;
  • des actions adaptées à la spécificité de l’intervention au domicile.

Cette fiche vous apportera aussi :

  • Des outils :
    • un exemple de tableau de bord santé/sécurité au travail ;
    • un outil d’évaluation des risques à domicile.
  • Des liens vers des sites et des acteurs ressources de la santé et de la sécurité au travail.
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Porter la démarche

Affirmer un certain nombre de valeurs essentielles

Une démarche de management de la santé et de la sécurité au travail est un projet au service de valeurs essentielles telles que :

  • la personne, sa santé, sa sécurité au travail ;
  • la transparence dans la conduite des actions, qui permettra la confiance du personnel et donc son adhésion à la démarche ;
  • le dialogue social dans l’organisme,...
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