Le dossier de candidature doit être vérifié, validé, édité et signé par le candidat puis remis en deux exemplaires, accompagnés des justificatifs au chef d’établissement. Ce dernier doit donner son avis sur cette candidature mais aussi son appréciation sur la manière de servir de l’agent. Ensuite, c’est au chef d’établissement d’acheminer le dossier de candidature à la DGRH, au ministère, mais aussi au vice-rectorat de Wallis.
Posté le 04/06/12 par Rédaction Weka
