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Marchés Publics
Attention à la prise en compte de la date de réception par un candidat d’un courrier adressé pendant la phase de passation d’un marché !
Attention au respect du circuit d’acceptation du sous-traitant pour son droit à paiement direct !
La Commission européenne dévoile les futurs seuils européens des procédures formalisées pour 2024-2025
Services à la population
En cette rentrée de septembre, les employeurs publics, et leurs DRH en tête, sont confrontés, encore et toujours, à l'évolution de la crise sanitaire qui impose une adaptation permanente aux règles en vigueur. Gestion des passes sanitaires, obligation vaccinale parfois, conditions de reprise des agents vulnérables, télétravail : la lutte contre l'épidémie de Covid-19 reste au coeur des préoccupations en cette fin de période estivale.
Mais d'autres dossiers de fond, majeurs et structurants, sont sur la table des décideurs territoriaux et des gestionnaires RH : revalorisation salariale, protection sociale complémentaire, lignes directrices de gestion, rapport social unique, élections professionnelles…
L'occasion pour nous de faire le point sur les dossiers chauds de ce mois de septembre 2021 et leurs prochaines échéances ; amis des RH, à vos agendas !
