Le statut prévoit, à l'occasion de la naissance d'un enfant, l'octroi d'un congé paternité pour les jeunes pères de famille. L'agent qui souhaite bénéficier d'un congé paternité doit transmettre sa demande par écrit à l'autorité territoriale, au moins un mois avant la date à laquelle il envisage de s'absenter.
Dans quelles conditions ce congé peut-il être accordé ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Quelles incidences concernent l'agent ou votre collectivité ?
Découvrez les réponses en téléchargeant gratuitement la fiche « Instruire les demandes de congé paternité ».
Cet extrait du service documentaire Pratique des RH territoriales vous est offert par les Éditions Weka.
