Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.
Contrairement à l’avancement d’échelon qui est automatique, l’avancement de grade s’opère de manière ponctuelle, sur décision de la collectivité, au terme d’un processus qui induit une réflexion sur l’intégralité de l’effectif titulaire employé, et un classement au mérite des fonctionnaires. Voici comment y procéder.
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Gouvernance communale
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