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Statut et carrières du personnel hospitalier

Maîtrisez la carrière – statut, recrutement, titularisation, avancement – et la rémunération – échelles indiciaires et régimes indemnitaires – de vos agents.
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Statut et carrières du personnel hospitalier

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Problématique métier

Complément du service documentaire Rémunération du personnel hospitalier, véritable outil d’accompagnement au quotidien, Statut et carrières du personnel hospitalier vous propose des fiches à la fois complètes et synthétiques sur chacun des corps et cadres d’emploi pour chaque filière du personnel médical et non-médical de la fonction publique hospitalière.

Sur chaque fiche, vous retrouvez les informations statutaires concernant la carrière :
- recrutement
- titularisation
- avancement

Et les informations indispensables sur la rémunération :
- échelles indiciaires
- régimes indemnitaires.

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Détail de l'offre

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Cette ressource documentaire appartient à Direction générale

La direction générale a un rôle clé au sein de son établissement. Dans une collectivité territoriale, elle est d’interface entre l’Elus et les services. Elle collabore à la politique publique de la collectivité et la relaie au sein des services afin de la mettre en œuvre. Au sein d’une structure hospitalière, sociale ou scolaire, c’est la direction générale qui prend les décisions et les fait appliquer.

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