Statut et carrières du personnel hospitalier

Maîtrisez la carrière – statut, recrutement, titularisation, avancement – et la rémunération – échelles indiciaires et régimes indemnitaires – de vos agents.
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Complément du service documentaire Rémunération du personnel hospitalier, véritable outil d’accompagnement au quotidien, Statut et carrières du personnel hospitalier vous propose des fiches à la fois complètes et synthétiques sur chacun des corps et cadres d’emploi pour chaque filière du personnel médical et non-médical de la fonction publique hospitalière.

Sur chaque fiche, vous retrouvez les informations statutaires concernant la carrière :
- recrutement
- titularisation
- avancement

Et les informations indispensables sur la rémunération :
- échelles indiciaires
- régimes indemnitaires.

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Sous l’autorité du Directeur général des services ou du Directeur général adjoint, le service sécurité et prévention a pour objectifs d’assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression en cas de délits. Il est en relation permanente avec la population.

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