Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Mise à jour le 3 déc. 2025
Cette fiche est mise à jour au regard des dispositions de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, qui renforcent les mesures en faveur de l’alternance pour les personnes en situation de handicap. Le rôle du référent handicap est conforté, et les entreprises engagées dans les démarches d’inclusion sont mieux reconnues et valorisées.
Mise à jour le 3 déc. 2025
Cette mise à jour intègre des éléments pratiques de diagnostic pour identifier les éléments de la préparation au permis de conduire qui peuvent être adaptés pour permettre à une personne porteuse de handicap d’obtenir le permis de conduite.
Mise à jour le 3 déc. 2025
Cette mise à jour présente le fonctionnement d’un Sessad professionnel, les modalités d’orientation des jeunes et les aides financières mobilisables pour les accompagner dans leur parcours. Elle intègre également le développement de dispositifs intégrés, reflet des transformations engagées dans le domaine social et médico-social.
Mise à jour le 3 déc. 2025
Le réseau pour l’emploi améliore le repérage, l’orientation et l’insertion des publics fragiles en organisant la coopération territoriale et en partageant des outils de pilotage. Cette fiche expose comment intégrer les réseaux locaux pour l’emploi et construire en leur sein des actions partenariales.
Mise à jour le 3 déc. 2025
Fin 2024, 534 programmes de réussite éducative continuent d’agir au bénéfice des jeunes élèves scolarisés dans les établissements d’enseignement primaire ou secondaire. Ces programmes, créés en 2005, constituent aujourd’hui un volet à part entière de la stratégie éducative locale, conduite en partenariat entre le monde éducatif, les collectivités locales et nombre d’acteurs associatifs. Cette mise à jour intègre les derniers éléments relatifs au pilotage local des programmes de réussite éducative, en particulier leur articulation avec les cités éducatives mises en place plus récemment et reposant sur des ressorts similaires.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Le rapprochement entre France Travail et Cap emploi, réalisé fin 2022, visait à apporter une plus grande lisibilité dans les dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emplois handicapés. Les Cap emploi, organismes de placement spécialisés, accompagnent également les travailleurs handicapés et les employeurs dans une logique de maintien dans l’emploi. Les conseillers déploient ainsi une ingénierie spécifique et peuvent mobiliser des financements de l’Agefiph ou du FIPHFP pour permettre la réalisation des actions de compensation du handicap ou d’adaptation des postes de travail.
Mise à jour le 1 oct. 2025
L’actualisation de cette fiche précise comment remplir le dossier de la MDPH afin de mieux accompagner les personnes dans le dépôt de leur dossier et appréhender les procédures d’évaluation et de décision.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Les appartements de coordination thérapeutique « Un chez soi d’abord » visent à offrir à des personnes sans domicile et souffrant de troubles psychiatriques sévères une solution de logement durable associée à une prise en charge médicale et un accompagnement social. Les premières expérimentations ont produit d’excellents résultats et ont conduit à la pérennisation du dispositif dans la palette des solutions d’accès au logement pour les personnes fragiles.
Mise à jour le 1 oct. 2025
L’utilisation de l’IA offre de remarquables opportunités dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion en améliorant le repérage des publics précaires et la recherche de solutions adaptées. Sa généralisation pose pourtant des problèmes d’acceptation par les professionnels et les bénéficiaires et soulève des questions d’éthique qu’il convient de prendre en compte pour que l’IA serve la qualité de l’insertion et contribue à l’accès aux droits des personnes, dans le respect de leur dignité.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Près de 11 millions de personnes vivraient en France avec des troubles de l’audition, présentant pour une part un caractère sévère ou incapacitant. L’accueil et la prise en charge de personnes présentant de tels troubles dans les structures d’insertion nécessitent d’acquérir des réflexes spécifiques et peuvent requérir la mise en œuvre de dispositifs adaptés. Cette mise à jour fait le point sur les solutions d’appui aux structures et aux professionnels pour faciliter la prise en charge des personnes sourdes ou malentendantes et, le cas échéant, leur intégration en entreprise.
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