Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche présente les points de vigilance à prendre en compte lors de la réalisation d’une demande d’orientation auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ainsi que les différentes structures médico-sociales pour adultes auprès desquelles les demandes peuvent être formulées.
Mise à jour le 30 juin 2025
Cette fiche présente une méthode d’entretien permettant aux conseillers de clarifier la demande des publics qu’ils accueillent et de traduire leur demande en besoin d’accompagnement, duquel découlera un plan d’actions. La mise à jour intègre cette étape de l’entretien d’accueil dans le contexte de la réforme de France Travail visant notamment à mieux coordonner l’action des membres du réseau pour l’emploi.
Mise à jour le 30 juin 2025
L’obligation de formation des jeunes âgés de 16 à 18 ans a été instaurée en septembre 2020. Près de 5 ans après, l’actualisation de cette fiche fait le point sur le déploiement de l’obligation dans les territoires, les coopérations mises en place par les acteurs éducatifs, de l’emploi et de la formation pour y faire face et les écueils rencontrés, notamment concernant la communication auprès des jeunes ou encore l’absence de développement d’une offre réellement nouvelle pour les accompagner.
Mise à jour le 30 juin 2025
La prise en charge précoce des troubles psychiques permet d’éviter le non-recours aux dispositifs d’accompagnement des publics fragiles et améliore les chances d’insertion durable. La prévention des ruptures de parcours et la lutte contre le non-recours passent par des solutions intégrées et centrées sur la personne, qui impliquent la coopération entre acteurs de santé, secteur psychiatrique et professionnels de l’insertion.
Mise à jour le 2 juin 2025
La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 s’applique pleinement pour les allocataires du RSA depuis le 1er janvier 2025, modifiant ainsi les modalités d’inscription des bénéficiaires à France Travail, leur orientation vers un organisme référent, et le contenu du parcours d’accompagnement vers l’emploi proposé au travers du contrat d’engagements réciproques. Cette mise à jour intègre l’ensemble de ces changements qui visent à faciliter la coordination des acteurs de l’insertion au bénéfice des allocataires du RSA.
Mise à jour le 2 juin 2025
La mise en œuvre du réseau pour l’emploi dans le cadre de la réforme France Travail vise à fluidifier les entrées dans les parcours d’insertion et à mieux articuler les interventions des acteurs inclusifs et la mobilisation des outils d’accès à l’emploi au service du projet du bénéficiaire. Cette actualisation intègre les dispositions en vigueur en matière de diagnostic partagé et d’orientation des publics au sein du réseau pour l’emploi.
Mise à jour le 2 juin 2025
Les Epide font partie des dispositifs présents dans les territoires pour accompagner les jeunes dans leur projet d’insertion. Fonctionnant sur le modèle de l’internat et puisant dans les références militaires, les centres Epide ont pour vocation d’apporter aux jeunes des repères fondamentaux solides et de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, au moyen de partenariats locaux tant avec les acteurs de l’insertion qu’avec les entreprises elles-mêmes.
Mise à jour le 2 juin 2025
Vingt ans après l’adoption de la loi handicap, l’obtention d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé relève de démarches qui peuvent apparaître comme trop lourdes ou complexes pour les demandeurs. Les pouvoirs publics manifestent la volonté d’une plus grande simplicité dans la constitution des dossiers, l’examen des droits et leur renouvellement périodique. Cette actualisation tient compte, pour les demandes de RQTH, des dernières évolutions du cadre de référence d’examen des dossiers par les MDPH et des orientations dessinées à l’occasion du 20e anniversaire de la loi handicap.
Mise à jour le 2 juin 2025
L’une des ambitions de la réforme France Travail était de mieux organiser la coopération entre structures et acteurs de l’accompagnement vers l’emploi afin de fluidifier les parcours et éviter les ruptures d’accompagnement. L’actualisation de cette fiche précise les différentes modalités de prise en charge des publics selon leur situation et leurs besoins, en tenant compte de la nouvelle organisation du réseau des acteurs pour l’emploi.
Mise à jour le 2 juin 2025
L’outillage des professionnels de l’insertion sur les questions de santé mentale vise à leur permettre de faire face aux troubles que leurs publics rencontrent et à maintenir les parcours d’accompagnement. Cette fiche présente les outils pour les sensibiliser à la santé mentale et aux troubles qu’ils rencontrent fréquemment auprès de leurs publics.
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