Insertion et lutte contre les exclusions

• Créer une dynamique locale autour de l’insertion
  • Favoriser l’insertion pour garantir le développement économique, social, solidaire et local

    • Évaluer les besoins d’insertion sur un territoire

    • Créer un projet d’insertion sur un territoire

    • Organiser la procédure de révision du Programme départemental d’insertion (PDI)

    • Devenir opérateur du contrat de ville

    • Accompagner les associations de la politique de la ville partenaires des contrats de ville

    • Favoriser l’insertion dans les contrats de ville

    • Le dispositif local d’accompagnement (DLA)

    • Animer le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

    • Piloter un conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance

    • Piloter un atelier santé-ville

    • Aider les structures d’insertion en situation difficile

    • Développer l’insertion en milieu rural

    • Mobiliser des actions éco-citoyennes collectives

    • L’inclusion numérique vectrice de solutions d’insertion sociale et professionnelle

  • Financer ou aider à financer des projets d’insertion

    • Connaître le rôle de l’État et des collectivités dans le champ de l’insertion

    • Les mesures européennes en faveur de l’insertion

    • Solliciter le Fonds social européen

    • Solliciter et obtenir des financements privés ou le soutien des entreprises

    • Mobiliser les financements solidaires

    • Mettre en place un microcrédit social (MCS) ou personnel et faciliter le financement d’un projet d’insertion

    • Mobiliser les initiatives solidaires

    • Recourir à la rémunération de l’Agence de services et de paiement (ASP) pour l’accès à la formation professionnelle

    • Accompagner la recherche de financements pour un projet innovant

    • Initier une politique de collecte de dons pour une association

    • Financer un projet d’insertion par le crowdfunding

  • Travailler en partenariat avec les structures d’insertion du territoire

    • S’appuyer sur les réseaux de l’insertion

    • Coordonner les acteurs de l’insertion par la santé

    • Travailler avec les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE)

    • Aider les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) à jouer leur rôle de tremplin

    • Travailler avec une entreprise d’insertion (EI)

    • Travailler avec les entreprises d’insertion par le travail indépendant (Eiti)

    • Travailler avec les ateliers d'adaptation à la vie active (AVA)

    • Connaître le rôle d’un groupement d’employeurs (GE) dans le champ de l’insertion

    • Travailler avec les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

    • Travailler avec les régies de quartier et de territoire

    • Travailler avec les ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

    • Travailler avec les associations intermédiaires (AI)

    • Engager une démarche progressive de mutualisation des structures d’insertion

    • Engager une expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée »

  • Travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs

    • Créer localement un réseau d’échanges réciproques de savoirs

    • Maîtriser la pratique d’échanges professionnels

    • Développer des partenariats – entreprises en tant que structure d’insertion

    • Saisir l’opportunité d’un plan de mobilité pour répondre à des besoins d’insertion

    • Assurer une passerelle des structures porteuses d’insertion vers les très petites entreprises (TPE)

    • Travailler avec le secteur associatif

    • Travailler avec l’association Cultures du Cœur

    • Promouvoir une action d'insertion par la culture

    • S'appuyer sur un écrivain public pour favoriser l’insertion

    • Organiser la découverte d’un lieu culturel pour favoriser l’insertion sociale

    • Mettre en place un atelier sciences dans un dispositif d’insertion

    • Insérer par le sport

    • Sport santé bien-être au niveau communal

    • Favoriser les actions d’insertion par l’alimentation

    • Outiller les conseillers en insertion professionnelle

    • Mobiliser les entreprises dans les parcours d’insertion

• Professionnaliser sa structure d’insertion et renforcer les pratiques professionnelles d’accompagnement
  • Accueillir, orienter, soutenir

    • Accueillir le public en insertion

    • Clarifier la demande d’insertion du public

    • Utiliser l’intelligence artificielle dans le monde de l’insertion : opportunités et défis

    • Clarifier le rôle des acteurs

    • Coordonner les acteurs du parcours d’insertion

    • Reconnaître et valoriser les soft skills dans le secteur de l’insertion

    • Élaborer un plan de développement des compétences pour les professionnels

    • Élaborer le parcours d’insertion

    • PEEPI : l’innovation dans la création des parcours d’insertion

    • Élaborer et rédiger un contrat d’engagement réciproque

    • Optimiser la technique d’entretien dans le parcours d’insertion

    • Optimiser son rôle de tuteur d’insertion

    • Suivre des parcours d’insertion dans un CCAS

    • Accueillir et accompagner : comment gérer les situations difficiles

    • Comment le développement du pouvoir d’agir (DPA) peut renforcer les compétences des accompagnants ?

    • Accompagner les personnes en difficulté budgétaire

    • Mettre en place le référent de parcours

    • Lutter contre l’isolement et la dévalorisation de soi

    • Sortir de la solitude

    • Travailler avec des personnes en insertion via leurs animaux domestiques

    • Le jardin comme outil d’insertion

    • Créer un jardin d’insertion

    • Utiliser la vidéo comme outil d’insertion

    • Mettre en place une action de théâtre-forum

    • Créer et pérenniser une épicerie sociale

    • S'engager dans le programme adultes-relais

    • Faire participer les bénéficiaires aux instances de l’insertion

    • Créer une dynamique territoriale autour d'un renouvellement des pratiques de mobilité

    • Développer une plateforme de mobilité

    • Développer des moyens de mobilité pour favoriser l’insertion

    • Créer une auto-école sociale

    • Accompagner vers la mobilité

    • Accompagner le demandeur d’emploi selon son profil

  • Recourir aux marchés publics

    • Favoriser localement le recours aux clauses d’insertion sociale

    • Mobiliser les clauses d’insertion dans les marchés publics

    • Répondre à un appel d’offres, appel à projets

  • Recrutement et management

    • Recruter un professionnel de l'insertion

    • Animer une réunion de professionnels de l’insertion

    • Conduire un entretien en face-à-face

    • Définir le poste d’un encadrant technique d’insertion (ETI)

    • Transmettre une consigne technique au public en insertion

    • La procédure de recrutement bienveillant adaptée aux professionnels de l’insertion

    • Élaborer un règlement intérieur de service

    • Accueillir, former et évaluer un stagiaire en structure d’insertion

    • Évaluer la compétence d’un professionnel de l’insertion

    • Conduire les entretiens professionnels des salariés de sa structure

    • Professionnaliser les acteurs de l’insertion

    • Prévenir les risques psychosociaux des acteurs de l’insertion

    • Manager une équipe pluridisciplinaire en insertion

    • Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) des acteurs de l'insertion

    • Mettre en place un réseau de bénévoles

    • Développer un réseau de bénévoles en association d’insertion

    • Utiliser la plateforme de l’inclusion

  • Communication et évaluation

    • Développer une structure d’insertion

    • Utiliser le logiciel SI-SIAO au sein d'une structure d’hébergement/logement

    • Élaborer des outils pour communiquer sur une action d’insertion

    • Mobiliser les technologies de l'information et de la communication (TIC) pour communiquer sur l'insertion

    • Inscrire une structure ou une action d’insertion sur les réseaux sociaux

    • Maîtriser son e-réputation

    • Utiliser le Qrcode dans des activités sociales et de communication

    • S'appuyer sur les newsletters pour construire sa stratégie de communication

    • Action d’insertion : définir une stratégie de communication à destination de la presse et des médias

    • Réaliser l’étude d’opportunité d’une action d’insertion

    • Autoévaluer une action d’insertion

    • Évaluer les politiques d’insertion sur un territoire

    • Mesurer l’impact des contrats de ville

    • Évaluer l’impact économique et social des structures d’insertion

    • Repérer et accompagner un engagement qualité d’une structure d’insertion

    • Démarche qualité en situation dégradée

    • Temps et projet qualité

• Accompagner vers le logement
  • Accueillir et orienter vers les acteurs du logement

    • Coordonner les acteurs du logement sur un territoire

    • Évaluer le « savoir habiter » de la personne en demande de logement

    • Solliciter le bon interlocuteur en matière de logement

    • Orienter vers un hébergement via le logiciel SI-SIAO

    • Orienter vers un appartement de coordination thérapeutique (ACT) : « Un chez soi d’abord »

    • Faire appel à une agence immobilière à vocation sociale (AIVS)

    • La conférence intercommunale du logement (CIL), un changement majeur de gouvernance pour la compétence Habitat

    • Comprendre le fonctionnement du logement social pour faire valoir l’intérêt du territoire et des habitants

    • L’accompagnement social des personnes sans domicile fixe

    • La prise en charge des personnes sans domicile stable dans le cadre d’un partenariat territorial

  • Permettre l’accès à un hébergement d’urgence

    • Bénéficier du droit au logement opposable (Dalo) en exerçant un recours amiable ou contentieux

    • Accéder à un dispositif d’hébergement

    • Accéder à un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

    • L’hébergement d’urgence en France

  • Permettre l’accès à un logement pérenne

    • Accéder à un logement locatif social

    • Aider un locataire en difficulté à se maintenir dans son logement

    • Prévenir et gérer les expulsions locatives

    • Mobiliser le dispositif de bail glissant

    • Accéder à une résidence sociale

    • Orienter vers la mesure d’accompagnement social personnalisé (Masp)

    • Accéder à un logement adapté grâce à la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale (Mous)

    • Recourir à l’autoconstruction solidaire

    • Assurer la diversité de la production d'hébergements et de logements aidés pour répondre aux difficultés de l'ensemble de la population

    • L’hébergement et le logement des publics spécifiques

  • Aider une personne à améliorer ou adapter son logement

    • Traiter une situation d’habitat dégradé

    • Réduire la précarité énergétique

    • Solliciter des aides pour rénover un logement

    • Améliorer l’habitat avec une association du Mouvement Soliha – Solidaires pour l’habitat

    • Recourir à l’autoréhabilitation solidaire

• Accompagner vers le travail et la formation
  • Accompagner vers la formation

    • Travailler avec les organismes de formation (OF)

    • Mobiliser une action de formation dans un parcours d’insertion

    • Monter une action ponctuelle de formation dans le champ de l’insertion

    • Solliciter l’Opco pour mettre en place une action de formation

    • Mobiliser la formation professionnelle continue (FPC) pour sécuriser les parcours d'insertion

    • Aider à bénéficier du compte personnel de formation (CPF)

    • Gérer le compte personnel de formation des salariés des services d’aide à domicile

    • Orienter vers un projet de transition professionnelle (PTP) ou CPF de transition

    • Intégrer un projet d’apprentissage entre pairs au sein d’une organisation

    • Accompagner une personne vers un bilan de compétences

    • Accompagner un apprenant en formation Compétences clés

    • Validation des acquis : VAP et VAE, deux procédures pour des objectifs différents

    • Soutenir le parcours de VAE de bénévoles et salariés d’association

    • Orienter vers un atelier pédagogique personnalisé (APP)

    • S’appuyer sur l’approche par compétences pour valoriser les publics

    • Mettre en œuvre l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans

  • Accompagner vers l'emploi

    • Améliorer la relation entre offre et demande d’emploi

    • Comment mobiliser les outils d’accès à l’emploi pour les demandeurs d'emploi ?

    • Optimiser la recherche d’emploi de la personne accompagnée

    • Accompagner les allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans leur parcours d’insertion

    • Accompagner et former les adultes-relais

    • Orienter un cadre dans sa recherche d’emploi

    • Orienter une personne en insertion vers une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)

    • Aider une personne à réussir sa période d’intégration en entreprise

    • Mettre en œuvre le parrainage et le marrainage

    • Mettre en œuvre le tutorat dans une entreprise

    • Recruter un salarié en insertion

    • Optimiser le contrat unique d’insertion (CUI)

    • Comprendre et mobiliser la prime d’activité

    • Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (Avip)

    • Repérer et mobiliser les publics les plus éloignés de l’emploi

    • Intégrer le réseau des acteurs pour l’emploi de France Travail

  • Accompagner vers la création d'entreprise

    • Créer un club CIGALES : outil de développement économique, social, solidaire et local

    • Orienter un créateur d’entreprise vers le bon interlocuteur

    • Choisir une formation de créateur d’entreprise

    • Choisir la forme juridique la mieux adaptée à l’entreprise

    • Maîtriser le financement du projet de création d’entreprise

    • Devenir micro-entrepreneur

    • Créer une association déclarée

    • Devenir une entreprise de l’ESS

    • Obtenir un agrément Esus (entreprise solidaire d’utilité sociale)

    • Créer une entreprise coopérative

    • Intégrer une coopérative d’activités et d’emploi (CAE)

    • Choisir la forme juridique adaptée à son projet d’entreprise d’Économie sociale et solidaire

    • Orienter une personne vers l’entrepreneuriat

• Accompagner des populations spécifiques
  • Apporter aux populations spécifiques un soutien adapté à leurs besoins

    • Accueillir et orienter un jeune en insertion

    • Accueillir les femmes victimes de violences

    • Accueillir les personnes étrangères

    • Orienter et accompagner les personnes étrangères « régularisées »

    • Accompagner les personnes toxicomanes

    • Accompagner les personnes dépendantes alcooliques

    • Accueillir et orienter une personne en situation de handicap

    • Comment accompagner les personnes en difficulté d’insertion pour des raisons de santé ?

    • Accompagner les personnes en souffrance psychologique

    • Appréhender l’organisation de la prise en charge des troubles en santé mentale

    • Former les professionnels de l’insertion aux troubles de santé mentale

    • Prévenir les ruptures de parcours pour les personnes présentant des troubles de santé mentale

    • Accompagner une personne en insertion dans une mesure de tutelle ou curatelle

    • Accompagner les personnes prostituées

    • Identifier les ressources pour aider les personnes en difficulté financière

    • Accompagner les gens du voyage dans leur parcours d’insertion

    • Proposer un lieu d’accueil aux gens du voyage adapté à leurs besoins

    • Orienter des auteurs ou des victimes d’infraction vers la justice restaurative

    • Développer un réseau d’échanges réciproques de savoirs en milieu carcéral

    • Lutter contre l’illettrisme et l'illectronisme

    • Réussir l’accompagnement pour restaurer le pouvoir d’agir de la personne en insertion

    • S’appuyer sur les CIDFF pour favoriser l’insertion des femmes bénéficiaires du RSA et les familles monoparentales

  • Actions d’insertion spécifiques aux personnes en situation de handicap

    • Accéder à un logement adapté au handicap

    • Adapter le logement au handicap

    • Obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)

    • Maintenir les personnes handicapées dans l'emploi

    • Orienter et accompagner vers un SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale) ou un Samsah (service d’accompagnement pour adultes handicapés)

    • Accompagner l’usager pour intégrer un établissement d’accompagnement par le travail et s’y maintenir

    • Accompagner les personnes en situation de handicap vers l’apprentissage

    • Favoriser l’insertion des personnes sourdes et malentendantes

    • Élaborer un dossier de demandes auprès de la MDPH : finalités et mode d’emploi

    • La demande d’allocation adulte handicapé auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

    • La demande d’orientation vers un établissement médico-social pour adultes auprès de la MDPH

    • Favoriser la mobilité des personnes travailleurs handicapés

    • Orienter vers le Sessad professionnel

  • Actions d’insertion spécifiques aux jeunes et aux personnes âgées

    • Conseils pour lutter contre l’isolement des personnes âgées

    • Soulager les aidants familiaux par le baluchonnage

    • Répondre aux enjeux du vieillissement de la population par le domicile connecté

    • Piloter un projet de réussite éducative (PRE)

    • Recourir aux écoles de la 2e chance (E2C)

    • Orienter vers un établissement pour l’insertion dans l’emploi (Epide)

    • Fédérer les jeunes autour d’un projet collectif

    • Aider les jeunes à financer leur permis

    • Insérer les jeunes grâce à la coopérative jeunesse de services (CJS)

    • Comment accompagner les jeunes dans leurs usages des réseaux sociaux ?

    • Cursus scolaire et insertion professionnelle

    • Mettre en œuvre le contrat d’engagement jeune

  • Actions d’insertion spécifiques aux familles

    • Mobiliser les aides à la parentalité

    • Mobiliser les aides pour l’accueil des jeunes enfants de parents en insertion

    • Accompagner la personne dans la recherche et l’embauche d’une assistante maternelle agréée

    • Accéder aux prestations CAF-RSA pour une personne étrangère isolée avec enfant

    • Mettre en place le recueil d’informations préoccupantes

    • Proposer une médiation familiale

    • Animer un atelier d’insertion : la prévention des accidents domestiques

    • Le Défenseur des droits et la qualité en protection de l’enfance

    • Repères sur les espaces ouverts aux parents et à leurs enfants

Dernières fiches mises à jour

• Mise à jour le 7 août 2026

  Gérer le compte personnel de formation des salariés des services d’aide à domicile

• Mise à jour le 20 juin 2026

  Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (Avip)

• Mise à jour le 20 juin 2026

  Mettre en œuvre le contrat d’engagement jeune

• Mise à jour le 20 juin 2026

  La demande d’allocation adulte handicapé auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

• Mise à jour le 20 juin 2026

  Solliciter et obtenir des financements privés ou le soutien des entreprises