Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Référence : dtou11326
Cet outil constitue un référentiel structurant destiné à accompagner les professionnels de l’insertion dans le diagnostic global de la situation des demandeurs d’emploi. Il vise à identifier les aspirations professionnelles, à élaborer un projet cohérent avec le marché du travail, à lever les freins périphériques à l’emploi et à orienter efficacement vers les dispositifs adaptés, dans une logique d’accompagnement personnalisé et d’accès durable à l’emploi.
Référence : dtou12005
Cet outil vous permettra de recenser les Eiti de votre territoire.
Référence : dtou1501
Cet outil permet de mieux comprendre les objectifs d’un rapport social d’orientation vers un CHRS, son contenu et quelques conseils pour mieux faire comprendre les enjeux de la famille et son urgence éventuelle.
Référence : dtou40
Proposez au bénévole de valider ses compétences professionnelles acquises au sein de votre structure, vous valorisez ainsi son engagement de bénévole. La VAE bénévole permet de faire reconnaître les compétences acquises y compris lors d’activités bénévoles et de les valoriser en diplôme ou en certification professionnelle.
Référence : dtou6321
Le renouvellement de la demande de logement social permet de mettre à jour sa situation administrative, la composition familiale, l’évolution des revenus et les villes choisies.
Référence : dtou6601
Cet outil vous permettra d’appréhender les informations nécessaires pour le renouvellement d’une mesure de protection judiciaire d’un majeur.
Référence : dtou6818
Cet outil est un récapitulatif des objets ou situations pouvant entraîner un danger à la maison. Il vous guidera pendant votre atelier. Cela vous permettra de ne pas en oublier et de garder votre objectif en vue pendant les différents échanges qui auront lieu lors de l’atelier.
Référence : dtou8412
Le modèle de rétroplanning présenté doit être adapté à chaque projet. L’essentiel est d’en conserver les catégories (tâches, qui, quand, comment…). Soit un(e) facilitateur(trice) se charge de le mettre à jour au fur et à mesure de la collecte des informations de tous, soit chaque participant y a accès et complète lui-même ce qu’il a réalisé.
Référence : dtou8875
Cette annexe est le rapport annuel concernant les E2C, qui les présente ainsi que leurs objectifs.
Référence : dtou8930
Dans les situations de fonctionnement dégradé (situation par exemple de crise sanitaire avec des mesures de confinement) le soutien renforcé de l’encadrement de proximité (mais pas uniquement) s’avère indispensable et déterminant pour limiter les risques de démotivation des professionnels. Après avoir repéré les risques quelles mesures ou actions de soutien mettre en œuvre ?
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