Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Référence : dtou10124
Cette synthèse sur les contraintes réglementaires pour l’attribution des logements sociaux vous accompagne dans leur mise en place.
Référence : dtou10326
Cet outil présente selon le type de public spécifique la liste des structures d’accueil, d’hébergement et de logement qu’il convient de recenser lorsque vous réaliser une cartographie de l’offre d’hébergement et de logement sur votre territoire.
Référence : dtou3481
Le contrat de ville est généralement conclu autour d’un projet urbain de cohésion sociale découpé en thématiques, chacune étant assortie d’objectifs stratégiques. Il est conseillé de présenter l’insertion comme un objectif transversal : celui-ci croise alors chaque thématique et peut être décliné dans chacune d’entre elles et, par conséquent, dans chaque action conduite.
Référence : dtou3791
Dessiner le story-board permet aux usagers d’appréhender la mise en image de leur pensée et facilite la mise en œuvre du projet, dans le temps, dans l’espace et en terme de moyens à prévoir.
Référence : dtou3948
Ce schéma montre les étapes en images pour créer une page sur le réseau social Facebook.
Référence : dtou4017
Le compte rendu est élaboré en colonnes avec des informations récurrentes à chaque réunion : le nom du rédacteur, la date de la réunion, la date de la rédaction du compte rendu, le contexte de la réunion – exemple « réunion mensuelle d’équipe », « groupe de travail sur les outils d’insertion » – puis la ville, le lieu.
Dans la colonne action il s’agit en quelques lignes de pouvoir rédiger une information compréhensible pour une personne non présente lors de la réunion, tout en retranscrivant le plus fidèlement possible ce qui s’est dit lors de ladite réunion.
Référence : dtou4044
Ce schéma permet de comprendre l'ensemble de la démarche d'application des clauses.
Référence : dtou4082
Ce schéma montre les étapes en images pour créer une page sur le réseau social professionnel Viadéo.
Référence : dtou4775
Cet outil permet de comprendre l’articulation des différents dispositifs sans les confondre et de repérer celui qui va répondre au mieux à la demande.
Référence : dtou4777
Si les dispositifs apparaissent comme relativement « compartimentés », les liaisons sont plus fréquentes qu’on ne peut le penser et doivent être encouragées pour une meilleure fluidité du parcours des usagers.
Référence : dtou4922
L’exemple de sommaire de cahier des charges d’un DLA est structuré autour d’un diagnostic de la situation de l’association (ou de la coopérative), d’une identification de ses besoins et d’une synthèse de la commande à passer à un prestataire.
Référence : dtou5594
Plan pour suivre méthodiquement une démarche d’accueil, l’intégration et l’évaluation d’un stagiaire, dans les principes des structures d’insertion.
Référence : dtou6074
Ce tableau vous permettra de faire le suivi du parcours de formation de vos agents tout au long de leur carrière. Cela vous permettra également de les guider et de répondre aux exigences légales qui influencent leur déroulement de carrière.
Référence : dtou6075
Ce tableau vous permettra de faire le suivi du parcours de formation de vos agents tout au long de leur carrière. Cela vous permettra également de les guider en adéquation avec votre plan de formation.
Référence : dtou6282
Cet outil est destiné à rappeler et synthétiser les bons « réflexes » ou les bonnes pratiques à observer lors de l’accueil ou de l’intégration de personnes sourdes ou malentendantes afin d’éviter les incompréhensions et faciliter l’accès aux droits.
Référence : dtou6323
Cet outil est un recueil de signes de souffrance de l’enfant. Il permet de s’interroger sur ce que l’on a entendu ou vu.
Référence : dtou6900
Le schéma du fonctionnement financier de la coopérative d’activités et d’emploi Synercoop (www.synercoop.org) permet de comprendre que la CAE est constituée d’entrepreneurs, sous des statuts différents (entrepreneur en CAPE, entrepreneur salarié en CDI, entrepreneur associé), et de personnels sur des fonctions supports (comptable, agent d’accueil, gérant, chargé d’accompagnement…).
Référence : dtou6987
Pour expliquer aux jeunes la manière dont se déroule une intégration à la CJS, ce schéma vous aidera.
Référence : dtou85
Consultez cet exemple de schéma départemental d’accueil des gens du voyage (SDAGDV). Conformément à la législation, ce schéma a été révisé en fonction des besoins actualisés après six ans de validité. Selon les besoins constatés, cet outil permet de prescrire les aires de stationnement d’accueil (aire d'accueil et terrain de grand passage) à réaliser et de fixer leur nombre, leur localisation et leur capacité.
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