Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Référence : dtou118
Chaque SIAE a ses plus-values, listez-les et regardez si elles sont en adéquation avec les besoins du public ou du territoire. L’orientation de la personne en sera facilitée.
Référence : dtou12009
Une grille d’entretien permet de structurer les échanges, de limiter les biais et d’évaluer les candidats de manière plus équitable, tout en restant attentif à la posture et aux valeurs.
Cet outil est un modèle de grille d’entretien adapté au recrutement de professionnels de l’insertion (conseiller en insertion professionnelle, chargé d’accompagnement, travailleur social).
Référence : dtou12090
Cet outil méthodologique structure l’analyse des demandes de financement en fonction de 22 points de contrôle. Il permet notamment de suivre la recevabilité administrative et l’éligibilité des demandes, la cohérence, la qualification juridique du financement, la soutenabilité budgétaire, ainsi que la formalisation des décisions.
Référence : dtou121
Cette grille, élaborée par le centre régional de ressources illettrisme de Lorraine (C2RI), a été conçue pour aider les agents d’accueil des administrations à décoder certains comportements. La manière de remplir un formulaire, de communiquer avec son interlocuteur, mais aussi d’être accompagné d’un enfant ou de compter sur ses doigts sont autant d’indices révélateurs d’une situation d’illettrisme.
Référence : dtou130
Ce guide, publié par le régime social des indépendants (RSI), répond à trois questions principales :
En annexe : diverses informations concernant les artistes auteurs, les aides, la participation du conjoint à l’entreprise, les régimes matrimoniaux, la transmission de l’entreprise, le régime social des indépendants (RSI)…
Référence : dtou135
Ce guide du ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion Sociale, du Secrétariat d’État au Logement, élaboré avec la collaboration de la Fédération nationale des centres PACT ARIM? permet à chacun de repérer les limites d’un logement décent (surfaces, hygiène, équipements, etc.) afin de pouvoir dénoncer une situation indécente.
Référence : dtou1374
Cette grille propose des critères d’intégration du salarié sur son poste et doit être complétée dès le début. Chaque critère, coté de 1 à 4 (1 = « très éloigné de ce qui est attendu », 4 = « supérieur à ce qui est attendu »), est revu à deux reprises (milieu et fin de phase d’intégration). Il est primordial d'expliquer au salarié en amont le but de l'évaluation : il s’agit de lui donner des points de repère de son évolution.
Référence : dtou1377
Une fois les professionnels de l’insertion à rencontrer retenus, cette grille permet de synthétiser et de comparer pour chacun d'eux les critères significatifs de leur candidature :
Référence : dtou140
Ce guide a été réalisé par les services de l’État afin d’aider les élus des communes à prendre leurs responsabilités en cas de nécessité, tout en ayant la possibilité de trouver les bons relais.
Référence : dtou1697
Cette grille propose des critères de suivi des structures d’insertion afin d’anticiper d’éventuelles difficultés et de mettre en place un plan d’action si nécessaire. La grille permet de travailler individuellement avec chaque structure et collectivement avec l’ensemble des structures d’insertion d’un territoire.
Référence : dtou1698
La grille d'analyse du besoin :
Référence : dtou1700
La grille d’analyse des CV permet de structurer la comparaison des CV avec méthode et sans être influencé. Elle procède à la comparaison des données du même registre (ex. : comparaison des expériences entre elles, des connaissances entre elles…) et peut être utilisée comme guide d’entretien. Le reflet de l’ensemble des données facilite la synthèse en fin de processus.
Référence : dtou3461
La grille propose quelques indicateurs susceptibles d’aider chaque structure à mesurer, et à rendre compte, de son utilité économique et sociale sur le territoire.
Référence : dtou36
Grâce à cet exemple de parcours d’insertion, vous repérerez les demandes et besoins de la personne et pourrez au cours des entretiens affiner ces attentes.
Référence : dtou442
Cette grille de critères pour sélectionner un organisme de formation aide à noter chaque réponse d’organisme de formation en fonction de ses attentes. Sera retenu celui qui a la meilleure note globale.
Référence : dtou54
Identifiez tout d’abord les différents postes de consommation d’énergie puis répertoriez la source énergétique principalement utilisée par le ménage. Ainsi, au travers de cette grille d’aide au recensement des dépenses d’énergie dans un logement, vous évaluerez au mieux les besoins d’un ménage afin d’appréhender la meilleure solution.
Référence : dtou57
Il s’agit du rapport d’étude sur la précarité énergétique issu des débats lors de l’élaboration du Grenelle de l’environnement et qui rassemble quantité d’informations sur le sujet. Le groupe de travail propose la mise en place d’un plan national de lutte contre la précarité énergétique comportant 9 mesures.
Référence : dtou58
Grâce à cet outil d’aide à l’élaboration du budget, recensez :
Ainsi, vous cernerez au mieux les problématiques de la personne.
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