Liste des outils et modèles

Focus sur les Huas et Altho en Île-de-France

Référence : dtou10788

Les Huas et les Altho concernent principalement l’Île-de-France et constituent des leviers supplémentaires à mobiliser pour les personnes caractérisées par une situation sociale et/ou économique particulièrement précaire, et qu’il convient de mettre rapidement à l’abri.
Formulaire de demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

Référence : dtou124

Ce formulaire vous permet de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Fiche alerte de signalement pour l'habitat présumé indigne

Référence : dtou136

La fiche d’alerte de signalements spécifiques est actuellement utilisée dans un département rural, par toute personne susceptible de dénoncer un habitat préoccupant : travailleur social, élu, voisins, famille, locataire ou propriétaire… Elle permet de dénoncer le logement et d’indiquer les thématiques particulièrement préoccupantes (énergies, structure du bâti, hygiène…).
Fiche de poste d’un professionnel de l’insertion

Référence : dtou1375
Cet outil donne les clés pour rédiger la fiche de profil de poste en vue de recruter un professionnel de l’insertion. Il détaille les thèmes suivants :
- intitulé du poste ;
- données relatives au salarié ;
- présentation de la structure et du service ;
- positionnement dans l’organigramme ;
- missions du poste ;
- activités et tâches liées au poste ;
- niveau d’autonomie et de responsabilité ;
- niveau relationnel ;
- qualifications nécessaires ;
- compétences nécessaires ;
- conditions et contraintes d’exercice ;
- moyens mis à disposition.
Formulaire de demande de logement social

Référence : dtou2092

La personne handicapée peut déposer une demande de logement social. Pour cela, il convient que celle-ci remplisse ce formulaire Cerfa. Rappelez-lui qu’il est important qu’elle sélectionne les équipements impératifs, car plus le nombre d’équipements sera important, plus il sera difficile de trouver un logement adapté à sa demande.
Fiche de poste synthétique d’encadrant technique d’insertion

Référence : dtou2122
La fiche de poste synthétique d’encadrant technique d’insertion présente les missions :
- d’accompagnement socio-professionnel ;
- de production et d’encadrement des chantiers.
Fiche diagnostic Parcours CCAS

Référence : dtou2595

Employés de CCAS, cette fiche va vous permettre d’accueillir les personnes pour un parcours d’insertion et identifier les étapes à réaliser.
Faire valider ses acquis de l’expérience (VAE) de bénévole

Référence : dtou40

Proposez au bénévole de valider ses acquis professionnels acquis au sein de votre structure. Ainsi vous valorisez son engagement de bénévole, en accord avec la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002.
Fiche d’évaluation de la formation

Référence : dtou444

Il est essentiel à chaque session de formation de faire une évaluation « à chaud », c’est-à-dire en fin de session. Cela vous permettra de valider que la formation répondait bien aux attentes des participants. Ce modèle de grille permet de répondre à cet objectif.
Formulaire de demande d'admission au bénéfice des rémunérations des stagiaires de la formation professionnelle

Référence : dtou449
Formulaire de déclaration préalable d’appel à la générosité publique

Référence : dtou4641

Le gouvernement propose ce modèle de déclaration préalable d’appel à la générosité du public, à utiliser si vous souhaitez initier une campagne de collecte de dons.
Formulaire de demande d’allocation de soutien familial

Référence : dtou6421

Pour déposer un dossier de demande d’ASF, vous devez remplir le formulaire Cerfa 12038*02 et y joindre les documents justificatifs demandés.
Fiche d’évaluation en ateliers d’adaptation à la vie active (AVA)

Référence : dtou654
La fiche d'évaluation des périodes de mise en activité professionnelle formalise le bilan du référent technique sur le rapport au milieu professionnel du bénéficiaire.
Cette évaluation porte sur :
- les qualités générales ;
- les aptitudes physiques, techniques et « intellectuelles » ;
- les compétences professionnelles.
Formulaire de demande du complément de libre choix du mode de garde

Référence : dtou6599

Ce formulaire Cerfa est la première démarche à effectuer après avoir signé un contrat avec une assistante maternelle. Il vous permettra de recevoir les allocations et d’informer Pajemploi de l’embauche de l’assistante maternelle.
Formulaire de demande d’aide juridictionnelle : Cerfa n° 12467-02

Référence : dtou6610

Remplissez ce formulaire si vous demandez une aide juridictionnelle afin de vous aider à payer les frais de votre procès. Il doit être adressé complété et signé au bureau d'aide juridictionnelle du TGI du lieu de résidence du bénéficiaire ou du lieu où se traite l’affaire lorsque celle-ci est déjà engagée.
Fiche de préparation à l’entretien professionnel, à l’attention du salarié

Référence : dtou6753

Les professionnels de l’insertion sont souvent confrontés à un questionnement sur leurs possibilités d’évolution professionnelle. L’entretien professionnel doit leur permettre de prendre du recul sur leur parcours professionnel pour dégager des perspectives d’évolution.
Formulaire du contrat unique d’insertion

Référence : dtou679

Ce contrat doit être signé par l’État ou le conseil général ou leur représentant, le ou la salariée et l’entreprise. Il comprend des informations relatives au bénéficiaire, à l'employeur, à la nature, aux caractéristiques et au contenu du contrat de travail (CAE, CIE et période d'immersion) conclu avec le salarié ainsi que les modalités de mise en œuvre de la convention d’accompagnement.
Formulaire de mise en œuvre d’une période d’immersion en entreprise

Référence : dtou681

Lorsqu’une période d'immersion est convenue entre l'employeur, le salarié en contrat unique d'insertion (volet non marchand) et l'entreprise d'accueil, un formulaire doit être établi.
Faire appel à un intervenant externe sur les risques psychosociaux : trame de cahier des charges en vue d'une intervention

Référence : dtou69

Avant de faire appel à un consultant, il convient de cerner les besoins, la demande et les attentes vis-à-vis d’une consultation externe : structure concernée, actions déjà menées au sein de la structure dans le domaine de la détection et de la prévention des risques psychosociaux, résultats des actions menées, attentes concernant l’appel à un consultant.
Financer son permis B avec le compte personnel d’activité en 5 étapes

Référence : dtou7608

Cet outil permet aux personnes ayant un emploi d’obtenir par leur compte personnel d’activité les heures de formation nécessaires pour obtenir leur permis B et sécuriser leur emploi. Il présente en cinq étapes la démarche à suivre pour avoir accès à cette aide.
Fiche de recueil et d’analyse des besoins

Référence : dtou8378

Cette fiche de recueil des besoins permettra à l’équipe souhaitant monter une action de formation ponctuelle d’organiser correctement la session à prévoir. En cas de demande à un organisme de formation, celui-ci sera ainsi en mesure de construire la session correspondant exactement aux besoins relevés.