Picto Pratique de la paie en collectivité territoriale

Pratique de la paie en collectivité territoriale

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Répertoire des auteurs

  • Lorène Delepau

    Juriste de formation, spécialisée en droit public, Lorène Delepau est riche d’une expérience professionnelle de 30 années en tant que juriste et directrice des ressources humaines en collectivités territoriales. Elle a notamment été DRH de la communauté d’agglomération de Chambéry puis de la commune de Courchevel. Elle est désormais formatrice, directrice scientifique de la collection « Repères » aux éditions Territorial, mais aussi autrice de différents ouvrages dédiés à la question des agents contractuels dans la fonction publique, du rôle du maire en tant que manager, etc.

    A également contribué à :

    Pratique des RH territoriales

  • Édouard Guerreiro-Bochereau

    Manager public territorial depuis plus de vingt ans, Édouard Guerreiro-Bochereau a conduit de multiples projets à impact sur le territoire de la métropole de Toulouse et assuré des fonctions d’expertise et de conseil aux élus et aux dirigeants, dans le domaine des RH publiques puis dans les domaines de la politique de la ville, de l’insertion et de l’emploi.

    Diplômé en Économie et sciences sociales à l’université de Toulouse Capitole, il commence son parcours professionnel au sein des services ressources humaines à Toulouse avant de rejoindre la direction générale sur des fonctions de conseil stratégique, puis les équipes en charge de la politique de la ville avec lesquelles il a construit et conduit la mise en œuvre du contrat de ville de l’agglomération toulousaine.

    Il a pris en juillet 2025 la direction des services support du groupement d’intérêt public Ma santé Ma Région, qui déploie des centres de santé et salarie des médecins dans les déserts médicaux d’Occitanie, après avoir dirigé pendant cinq ans la Maison métropolitaine de l’emploi de Toulouse métropole. Il intervient également au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) en qualité de formateur pour les agents publics dans les domaines des ressources humaines, du management et de la conduite de projets.

    A également contribué à :

    Gouvernance intercommunale
    Insertion et lutte contre les exclusions
    Schémas de procédures administratives
    Pratique des RH territoriales

  • Ulrich Hourlier

    Ulrich Hourlier a exercé les fonctions de DRH pendant près de 25 ans pour plusieurs collectivités territoriales. Il exerce aujourd’hui des fonctions de formateur et de consultant indépendant dans le domaine des RH, tout en coordonnant le guide Pratique de la paie en collectivité territoriale pour les éditions WEKA.

    A également contribué à :

    Pratique des RH territoriales

  • Laurent Sauser

    Laurent Sauser occupe les fonctions de directeur des ressources humaines adjoint de la Métropole de Lyon depuis 2015. De formation supérieure en droit public, il s’est spécialisé sur la fonction RH en collectivité territoriale depuis plus de 14 ans. Il a assuré le suivi et le développement de projets structurants en matière de ressources humaines. Il a notamment intégré et anticipé les perspectives de mutualisation des services, défini les conditions d’une individualisation de la rémunération et des parcours professionnels et accompagné les évolutions des modes d’organisation et de management. Il a été également chargé d’assurer des interventions pour le compte d’organismes de formation ou en interne pour former les agents territoriaux sur les problématiques RH.