Pratique de la paie en collectivité territoriale
Référence : dtou10051
Le régime social des participations de l’employeur à la protection sociale complémentaire varie selon le régime de Sécurité sociale de l’agent et le caractère obligatoire et collectif ou non de l’adhésion à un contrat de PSC.
Référence : dtou10112
Cet outil permet de suivre l'évolution de la masse des contrats de remplacement, d'évaluer l'impact budgétaire mensuel et annuel, de mesurer l'évolution année après année et de déterminer l'enveloppe des remplacements dans le cadre de la préparation budgétaire.
Cet outil peut être décliné par direction ou service. Cet indicateur peut également être mis en corrélation avec les données absentéisme.
Référence : dtou10114
Cet outil permet de suivre l'évolution de la masse des heures supplémentaires mensuellement et annuellement, d'évaluer l'impact budgétaire mensuel et annuel, de mesurer l'évolution année après année et de déterminer l'enveloppe des HS dans le cadre de la préparation budgétaire.
Cet outil peut être décliné par direction ou service. Cet indicateur peut également être mis en corrélation avec les données absentéisme.
Référence : dtou10116
Outil qui permet de suivre annuellement l'évolution des emplois permanents par direction et par service. Cet outil peut être adapté selon la structuration des effectifs ou selon la taille de la collectivité et décliné par la direction.
Référence : dtou10228
Ce tableau recense les taux et les montants applicables de l’indemnité spéciale mensuelle de fonctions des agents relevant de la filière sécurité (police municipale).
Référence : dtou10318
Ce tableau vous permet de retrouver les conditions d’application des taux CSG – CRDS et Casa sur l’allocation d’invalidité temporaire selon le revenu fiscal de référence de l’agent
Référence : dtou11117
Ces tableaux recensent les éléments de rémunération versés aux agents publics et, selon leur statut, indiquent la prise en compte dans les principales bases de cotisations.
Dans le cadre du contrôle de paie, cet outil peut notamment vous permettre de créer vos états de rubriques à comparer aux bases de cotisations.
Référence : dtou11122
Ce fichier rassemble les deux tables de concordance de la partie réglementaire (livres I, II et III) du Code général de la fonction publique (CGFP), parues aux JO n° 0273 du 19 novembre 2024 et n° 0171 du 25 juillet 2025.
Les deux tables de concordance sont les suivantes : « Ancienne/nouvelle numérisation » et « Nouvelle/ancienne numérisation ».
Référence : dtou2082
Ces deux tableaux synthétiques vous permettent de connaître les activités accessoires susceptibles d’être exercées par les agents publics. Ils récapitulent l’ensemble des dispositions s’appliquant pour les demandes de cumul d’activités.
Référence : dtou2089
Ce tableau de calcul vous permettra de chiffrer rapidement les montants de Gipa à verser à vos agents.
Référence : dtou4000
Ce tableau recense l’ensemble des cadres d’emplois et des grades éligibles à l’indemnité spécifique de service, et indique les montants applicables par grade. Un tableau complémentaire précise les corps de référence de la fonction publique d’État ainsi que les coefficients de service applicables par département.
Référence : dtou4002
Les tableaux récapitulent les différentes périodes d’astreinte et les modalités d’indemnisation et de compensation, selon les filières des agents territoriaux.
Référence : dtou4003
Ce tableau recense l’ensemble des grades éligibles à la prime de service et de rendement, et indique les montants applicables par grade. Le tableau précise également les grades de référence de la fonction publique d’État.
Référence : dtou4005
Ce tableau recense l’ensemble des cadres d’emplois et des grades éligibles à l’indemnité d’administration et de technicité, et indique les montants applicables par grade. Le tableau précise également les corps de référence de la fonction publique d’État.
Référence : dtou4647
Ce tableau recense l’ensemble des cadres d’emplois et des grades éligibles aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires.
Référence : dtou4649
Les tableaux récapitulent les différentes périodes de permanence et les modalités d’indemnisation et de compensation, selon les filières des agents territoriaux.
Référence : dtou4668
Le tableau récapitulatif des cotisations CUI-CAE reprend les différentes cotisations salariales et patronales ainsi que les taux applicables.
Référence : dtou4672
Lorsque l’intérêt du service le justifie, l’agent est autorisé à utiliser son véhicule terrestre personnel à moteur. Les taux des indemnités kilométriques sont fixés conformément au tableau ci-joint.
Référence : dtou4848
Les taux de cotisation Ircantec évoluent chaque année. Ce tableau permet de connaître l’évolution des taux.
Référence : dtou4886
Cet outil vous permet de déterminer l’assujettissement des allocations chômage à la CSG et à la CRDS selon le revenu fiscal de référence de l’agent.
Référence : dtou4887
Ce tableau vous permet de récapituler les éléments de rémunération soumis à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution pour le redressement de la dette sociale (CRDS).
Référence : dtou5067
Un agent peut percevoir des indemnités liées à ses conditions de travail (ex. : travaux comportant des risques particuliers). Pour chaque risque, récapitulé dans ces tableaux, un taux d’indemnité est défini par demi-journée d’intervention.
Référence : dtou5960
Cet outil Excel vous donne la conversion des minutes en centièmes afin de comptabiliser les horaires en données numériques.
Référence : dtou6280
Sur le plan comptable, les écritures se présentent différemment selon la taille de la commune. Ce tableau synthétise les écritures comptables selon la taille de la commune.
Référence : dtou6330
Un tableau récapitulatif sur les conditions d’affiliation au régime de retraite est proposé pour les fonctionnaires en situation de détachement.
Référence : dtou6815
Ces tableaux précisent les montants de l’indemnité de fonctions, de sujétions, d’expertise et d’engagement professionnel (Ifseep) par corps avec les équivalences pour les cadres d’emplois.
Référence : dtou7145
Le tableau des emplois liste l’ensemble des emplois permanents, classés par catégorie, effectifs budgétaires, effectifs pourvus, temps non complets éventuels et fondements juridiques.
Référence : dtou9115
Ce tableau prêt à l'emploi vous accompagne dans le suivi des dépenses de personnel.
Référence : dtou9129
Ce tableau prêt à l’emploi vous accompagne dans le suivi des effectifs.