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Les congés et autorisations d’absence

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

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Contexte

Les agents de la fonction publique disposent d’un important régime de congés, au sein duquel il n’est pas toujours aisé de se repérer en tant que cadre. Vous trouverez ci-dessous les principales données, dans un souci de clarté. Outre les congés réglementaires, les personnels peuvent bénéficier de trois types d’autorisations d’absence :

  • les autorisations de droit ;
  • les autorisations facultatives ;
  • les autorisations spéciales d’absence.

Le lecteur est invité à en examiner de près la liste et les conditions, car, contrairement à de nombreuses croyances, beaucoup de ces autorisations d’absence sont facultatives, et dépendent donc de la politique du chef d’établissement en la matière.

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Les différents congés

Congé de maladie ordinaire

Il s’agit simplement d’un arrêt de travail temporaire par certificat médical, qui doit être adressé au chef d’établissement dans les 48 heures.

Au bout de 3 mois cumulés sur un an, l’agent titulaire passe à mi-traitement. Pour les non titulaires, le passage à mi-traitement est fonction de l’ancienneté.

En cas de doute, une contre-visite médicale peut être effectuée par un médecin diligenté par...

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