DGS et secrétaire général de mairie

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Mise à jour le 15 sept. 2025 | Référence : 7295

L'essentiel par l'éditeur

Les postes de directeur général des services (DGS) et de secrétaire général de mairie sont soumis à des conditions strictes de nomination, notamment en fonction des seuils démographiques des collectivités. La loi n° 2023-1380 valorise le rôle de secrétaire général de mairie, avec des conditions de nomination et de formation spécifiques. Les quotas de genre pour les emplois de direction sont renforcés, avec des pénalités financières en cas de non-respect. Les agents bénéficient de formations et d'avantages d'ancienneté pour favoriser leur carrière.

  • Quelles sont les conditions pour devenir secrétaire général de mairie en France ?
  • Comment les quotas de genre s'appliquent-ils aux emplois de direction dans la fonction publique ?
  • Quels avantages d'ancienneté sont prévus pour les secrétaires généraux de mairie ?
1.

Les seuils démographiques

Toutes les collectivités ne sont pas autorisées à créer l’emploi de directeur général des services. En effet, certains seuils démographiques doivent être respectés. L’ article L. 412-6 du Code général de la fonction publique (CGFP) énumère la liste limitative des emplois fonctionnels de directeur général des services susceptibles d’être créés par une collectivité (cf. Emploi fonctionnel [généralités]).

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