Marchés publics

9396

Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines adaptée à la fonction achat

Mise à jour le 24 oct. 2023

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

1

Comprendre l’enjeu que représente la gestion des ressources humaines affectées à la fonction achat

Les ressources humaines affectées à la fonction achat : un enjeu trop souvent sous-estimé

Les ressources humaines représentent le poste de dépenses le plus important dans le budget de fonctionnement d’une direction des achats, tout comme de manière générale au sein des organisations publiques.

Bien que le dimensionnement qualitatif et quantitatif soit un élément clé de la fonction achat, il est historiquement sous-estimé en raison :

  • du...
La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Marchés publics

Intégral Marchés publics

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...