Les actualités Ressources humaines et toute la veille juridique
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Article
Une répartition déséquilibrée des emplois publics sur le territoire
Le nombre de fonctionnaires par rapport au nombre d'habitants varie beaucoup d'une région à l'autre et, plus encore, d'un département à l'autre, selon... -
Article
LFSS 2026 : ce qui change pour la gestion des RH dans la fonction publique
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 introduit plusieurs évolutions significatives ayant des conséquences directes sur la gestion des ressources...
Les publications Ressources humaines
Vous êtes DRH ? Responsable de la formation ? En charge de la gestion administrative du personnel au sein d’une collectivité ? Les fiches WEKA vous aident dans vos missions quotidiennes pour mener à bien votre politique de gestion du personnel : absentéisme, recrutement, suivi de carrière des agents, statuts des contractuels, calcul de la rémunération et établissement des bulletins de paie, gestion prévisionnelle et pratiques managériales, décryptages des statuts…
La réserve électorale des agents publics
Cette fiche vise à saisir le devoir électoral des agents publics. Le devoir de réserve est une obligation déontologique spécifique aux agents publics, imposant une obligation de retenue et de modération dans l'expression de leurs opinions, y compris en dehors du service. Bien que non inscrite dans la loi générale sur la fonction publique, cette obligation est fermement consacrée par le juge administratif. Ce devoir de réserve se renforce en période préélectorale et électorale par des interdictions strictes, visant à garantir l'égalité entre les candidats et à préserver la neutralité du service public. Il est une limite à la liberté d'expression de l'agent public.
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Ressources humaines
Congés liés aux enfants ou aux proches (agents contractuels)
Fiche - 13 déc. 2025
Intégral Ressources humaines
L’intégralité des ressources dédiées aux ressources humaines en une seule solution.
Masterclasses RH publiques
Professionnels des ressources humaines dans la fonction publique : Professionnalisez vos pratiques RH, restez informés en permanence sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines publiques et dialoguez avec des experts d’exception en vous abonnant à notre cycle de Masterclasses.Derniers contenus ajoutés
26 nov. 2025
Support de la masterclasse à télécharger
Masterclasse n°29
Congés annuels et arrêts maladie : clarifier les règles de calcul et sécuriser sa pratique RH
24 nov. 2025
QUIZ - Quel renouveau pour le dialogue social ?
Masterclasse n°26
Quel renouveau du dialogue social ?
24 nov. 2025
QUIZ - Impliquer les managers dans la gestion RH : Approches pour une collaboration efficace
Masterclasse n°25
Impliquer les managers dans la gestion RH : Approches pour une collaboration efficace
Qui sommes-nous ?
Édition WEKA est une société éditrice de contenus réglementaires numériques qui accompagne depuis plus de 40 ans les professionnels des fonctions publiques d'État, territorial et hospitalière, en leur apportant ressources, solutions et conseils pour le deploiement de leurs projets et la mise en oeuvre de l'action publique au quotidien et en toute sécurité juridique
Nous collaborons quotidiennement aux côtés des principaux acteurs du territoire pour vous garantir des solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problèmatiques métiers.
Les dernières offres d'emploi Ressources humaines
Gestionnaire carrière paie (H/F)
Mairie de Montmorency, Titulaire ou contractuel, MONTMORENCY
Publiée le 19 déc. 2025
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Gestionnaire carrière paie (h/f)
Mairie de Stains, Titulaire ou contractuel, STAINS
Publiée le 19 déc. 2025
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Assistant ressources humaines (h/f)
Mairie du Carbet, Titulaire ou contractuel, LE CARBET
Publiée le 19 déc. 2025
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Chef de service
SDIS de l'Allier (SDIS 03), Titulaire ou contractuel, YZEURE
Publiée le 19 déc. 2025
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