Un objectif peut-il être négociable ?

Question

Accepted Answer

Dans le cadre du management des équipes, il est nécessaire de mettre en place la délégation. Selon les cas, l’objectif donné à celui qui accepte la délégation risque d’être sujet à discussion. La négociation sur un objectif propre à l’unité de travail ou au service sera limitée, voire impossible. En revanche, sur les moyens qui sous-tendent l’atteinte de l’objectif, cela sera plus facile. 
 Dans le cas d’objectifs personnels des agents, définis dans les évaluations de fin d’année, la négociation est de rigueur pour définir les objectifs de progrès attendus.

Définir des objectifs réalistes et pertinents en santé sécurité

Contexte