Peut-on dispenser cette formation de sécurité lors d’un accident de service ?

Cette formation d’accueil sécurité peut être dispensée notamment en cas d’accident de service grave, de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave ayant entraîné mort d’homme ou une incapacité permanente, ou ayant révélé l’existence d’un danger grave, même si les circonstances ont pu être évitées.

Qui délivre cette formation ?

C’est un formateur interne ou le chef de service pour la partie sur poste. Sont associés à la définition du contenu de la formation l’assistant de prévention, le CHSCT…

Quelle durée doit-on consacrer à cet accueil ?

On conseille une durée d’une demi-journée. Par ailleurs, la formation à l’hygiène et à la sécurité se déroule pendant les heures de service, sachant que le temps passé à cette formation est considéré comme temps de service.

Ressources humaines

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La formation à la sécurité des nouveaux agents

Formation Recrutement

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

2 outils associés

Contexte

La formation à la sécurité est un des piliers de la prévention des risques. Elle a pour objectif de sensibiliser les agents aux risques auxquels ils sont exposés et aux moyens d’y faire face. Si elle s’adresse principalement aux nouveaux arrivants, elle doit également être renouvelée pour les agents qui se trouvent exposés à de nouveaux risques.

Comment mettre en place cette formation ? Qui doit être formé ? Comment formaliser la formation ?

Schéma

La formation à la sécurité des nouveaux agents

Le schéma permet de définir les étapes nécessaires à la réalisation de la formation sécurité des nouveaux agents en fonction du profil de ces derniers.

> Voir le schéma