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Rédiger un rapport annuel d’activité dynamique

Mise à jour le 14 nov. 2023

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

5 outils associés

Contexte

En tant qu’établissement public administratif communal ou intercommunal, le centre communal/intercommunal d’action sociale (CCAS/CIAS) joue un rôle d’animation et de coordination de l’action sociale dans la commune.

Pour mener à bien ses missions, il bénéficie de deniers publics (subvention d’équilibre municipale, financements croisés de partenaires…) : à ce titre, il se doit de rendre des comptes sur la façon dont ces fonds ont été employés.

Mais au-delà, le directeur doit avoir le souci d’informer le conseil d’administration et les partenaires sur les actions menées et les résultats obtenus durant l’année écoulée.

Bien plus qu’un bilan quantitatif et qualitatif, le rapport annuel d’activité est surtout un document stratégique de promotion et de sensibilisation aux sujets de l’action sociale, destiné à un public plus large que le seul conseil d’administration.

La présente fiche détaille les étapes nécessaires à la réalisation d’un rapport d’activité qui soit un véritable outil de valorisation des politiques sociales communales.

Schéma
Rédiger un rapport annuel d’activité dynamique

Ce schéma rappelle le planning des tâches à effectuer pour réaliser le rapport d’activité du CCAS.

> Voir le schéma
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Collecter les éléments nécessaires à la rédaction du rapport d’activité

Idéalement, le rapport annuel d’activité doit inclure l’ensemble des aspects du fonctionnement d’un centre communal/intercommunal (CCAS/CIAS), que cela concerne la gouvernance, le budget, la gestion des ressources humaines, le patrimoine mobilier ou immobilier, les actions elles-mêmes ou les partenariats mis en œuvre. Le directeur doit anticiper la rédaction du document par une collecte organisée des données. Chaque service concerné...

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