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Orienter un cadre dans sa recherche d’emploi

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Vous recevez un cadre et souhaitez l’orienter au mieux ? Plusieurs structures assistent les cadres demandeurs d’emploi ou en recherche de reconversion professionnelle. Celles-ci leur conseillent différentes pistes d’emploi (auto-entrepreneur, salariat, reprise d’entreprise, création d’activité) et leur proposent des méthodologies à mettre en place.

L’objectif de l’accompagnement d’un cadre est de créer les conditions de son retour à l’emploi en lui permettant d’y trouver sa place selon ses besoins (un statut, une fonction, un salaire, un rôle…).

Comment aider un cadre dans sa recherche d’emploi ? Vers quelle structure ou partenaire l’orienter ?

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Définir les besoins du cadre avant de l’orienter vers le bon interlocuteur

À l’accueil (téléphonique ou physique), la première demande est généralement stéréotypée : « je voudrais trouver un poste de cadre », « je voudrais me spécialiser dans tel domaine ». Il convient alors de disposer de techniques d’entretien adaptées et destinées à aider le cadre demandeur d’emploi à clarifier son besoin (dissimulé derrière la demande).

Pour mener un entretien de ce type (cf. ...

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