Lors de son intervention télévisée du 29 janvier, le président de la République a annoncé l’instauration d’un quota de 5% de jeunes en alternance dans les entreprises de plus de 250 salariés. Objectif : faire participer davantage les grandes entreprises à l’intégration des jeunes sur le marché du travail.
Aussitôt dit, aussitôt fait ! A l’occasion de sa visite de l’entreprise Airbus, le 2 février, la ministre de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, Nadine Morano, a en effet signé la toute première convention portant à 5% le nombre d’alternants dans les entreprises de plus de 250 salariés.
« Même si les chiffres montrent, aujourd’hui, une croissance des contrats d’apprentissage et de professionnalisation de près de 8%, l’effort doit s’accélérer, tout particulièrement dans les entreprises de 250 salariés », insiste le ministère. Nadine Morano se félicite donc de l’action d’Airbus, qui emploie 22 000 personnes en France. En signant cette convention, ce sont 400 alternants supplémentaires qui vont être embauchés, annonce la ministre de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle.
