Limite d'âge et maintien en activité
RetraitePubliée le 05/04/18 par Rédaction Weka
Dans un arrêt n° 14PA03217 du 22 novembre 2016, la Cour administrative d’appel de Paris précise les modalités de prolongation d’activité au delà de la limite d’âge.
Les dispositions de la loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 instaurent une simple faculté laissée à l’administration de maintenir en activité, au delà de la limite d’âge, un fonctionnaire qui le demande et justifie de son aptitude physique, eu égard à l’intérêt du service et non un droit pour l’intéressé. Le refus de maintien en activité ne constitue pas, en tout état de cause, une sanction.
Texte de référence : Cour administrative d’appel de Paris, 22 novembre 2016, n° 14PA03217
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
17/12/25
Dossier individuel
#Communication de document administratif #Gestion administrative
-
13/12/25
Mise à disposition des agents contractuels
#Transfert de compétence #Mise à disposition
-
13/12/25
Régime de l’intérim
#Recrutement #Prestataire
-
13/12/25
-
12/12/25
Suspension de l’agent contractuel
#Gestion administrative
-
12/12/25
Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant
#Famille #Congés
-
12/12/25
Choix de l’entreprise de travail temporaire par la personne publique
#Recrutement #Prestataire
-
12/12/25
Entretien professionnel
#Entretien d'évaluation #Management
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
