Fichepratique

Directeurs d’hôpital : statut, missions, grille indiciaire

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Mise à jour le 5 févr. 2025 | Référence : 13016

L'essentiel par l'éditeur

Les directeurs d'hôpital en France bénéficient d'un statut structuré en catégories et grades, avec des opportunités de carrière variées. Ils peuvent exercer dans divers établissements de santé publics et sont soumis à des conditions de recrutement rigoureuses via concours. Leurs rémunérations incluent des primes et indemnités spécifiques, et ils ont accès à des formations continues. Le système de détachement et d'accès direct offre des voies alternatives pour intégrer ce corps prestigieux.

  • Quels sont les critères de recrutement pour devenir directeur d'hôpital en France ?
  • Quelles sont les primes et indemnités associées au poste de directeur d'hôpital ?
  • Comment fonctionne le système de détachement pour les directeurs d'hôpital ?

Les caractéristiques du corps des directeurs hospitaliers sont les suivantes :

Filière administrative
Catégorie A
NiveauGradeCAP
Licence ou autre titre/diplôme classé au moins au niveau IIClasse normaleNiveau national
Hors classe
Classe exceptionnelle

Missions

Le statut des personnels de direction précise qu’ils exercent leurs fonctions dans :

  • les établissements publics de santé ;
  • les centres d’accueil et de soins hospitaliers ;
  • les groupements de coopération sanitaire, les groupements de coopération sociale ou médico-sociale ;
  • certaines structures de coopération mentionnées dans le Code de la santé publique et dans le Code de l’action sociale et des familles.

Ils peuvent également exercer leurs fonctions, en qualité de directeur, dans les établissements publics locaux accueillant des personnes âgées ou dans les établissements publics locaux et établissements non dotés de la personnalité morale gérés par des personnes morales de droit public autres que l’État et ses établissements publics, prenant en charge des personnes ou des fa...

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Statut et carrières du personnel hospitalier