Le protocole d’accord du 9 février 1990 prévoit l’attribution d’une nouvelle bonification indiciaire à certaines catégories de personnels limitativement énumérées. Depuis cette date, de nombreux textes réglementaires ont élargi les conditions de mise en œuvre. Il s’agit ainsi de prendre en compte la fonctionnalité et les sujétions particulières de certains emplois comportant l’exercice d’une responsabilité ou d’une technicité spécifique, ou l’affectation des agents dans certains établissements ou services.