Le conseil d’administration de l’Institut Gustave Roussy, le 10 mai 2011, a validé une proposition inhabituelle dans le monde de la santé : la création d’un dispositif d’intéressement du personnel. Chaque salarié bénéficiera ainsi du versement d’une prime de 320 € nets.
L’institut Gustave Roussy peut-il être un exemple futur pour les établissements de santé ?
Publié le 15 juin 2011 à 0h00 - par Rédaction Weka
L’institut Gustave Roussy de Villejuif a mis en place un intéressement pour ses salariés grâce aux bons résultats financiers 2010.
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