Évolution de carrière d'un agent en détachement
StatutPubliée le 18/04/18 par Rédaction Weka
L’arrêt de la Cour administrative d’appel de Lyon du 4 juillet 2017, requête n° 15LY00434, est relatif à l’évolution de carrière d’un agent en détachement.
Dans le cadre d’un détachement sur contrat, il ne résulte d’aucune disposition législative ou réglementaire que l’administration d’accueil serait tenue de répercuter un avancement d’échelon du fonctionnaire dans son corps ou cadre d’emplois d’origine. Aussi, la négociation par l’agent d’une augmentation de sa rémunération à chaque avancement d’échelon dans son administration d’origine ne lui donne aucun droit acquis au maintien de cet avantage.
Texte de référence : Cour Administrative d’Appel de Lyon, 3e chambre – formation à 3, 4 juillet 2017, n° 15LY00434, Inédit au recueil Lebon
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
17/12/25
Dossier individuel
#Communication de document administratif #Gestion administrative
-
13/12/25
Mise à disposition des agents contractuels
#Transfert de compétence #Mise à disposition
-
13/12/25
Régime de l’intérim
#Recrutement #Prestataire
-
13/12/25
-
12/12/25
Suspension de l’agent contractuel
#Gestion administrative
-
12/12/25
Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant
#Famille #Congés
-
12/12/25
Choix de l’entreprise de travail temporaire par la personne publique
#Recrutement #Prestataire
-
12/12/25
Entretien professionnel
#Entretien d'évaluation #Management
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
