Qu’est-ce que la formation d’intégration ?

Question

Accepted Answer

La formation d’intégration a pour but de faciliter votre intégration lorsque vous êtes nouvellement nommé fonctionnaire stagiaire dans un cadre d’emplois ( ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois ).   Cette formation vous permet d’acquérir les connaissances concernant l’environnement territorial dans lequel vous allez exercer. 
 Elle porte notamment sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, les services publics locaux et le statut de la fonction publique territoriale. 
 Le contenu de la formation est défini par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). La formation d’intégration peut être commune à différents cadres d’emplois. Elle a lieu au cours de votre année de stage. 
 La durée de la formation et les conditions dans lesquelles elle peut être fractionnée sont fixées par le statut. Vous devez suivre la formation d’intégration, quelle que soit votre catégorie, A, B ou C (sauf pour le cadre d’emplois des filières sapeurs-pompiers ou police municipale, si vous accédez à un nouveau cadre d’emplois par promotion interne, ou si vous êtes nommé dans l’un des cadres d’emplois suivants : administrateurs, ingénieurs en chef, conservateurs du patrimoine, conservateurs des bibliothèques).

Choisir la formation continue pour accompagner les agents du service communication

Contexte

Saisir les enjeux de la formation dans un métier en mouvement