Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 29 septembre 2025
Mettre en place un réseau d’assistants ou de relais de prévention locaux
Les questions de santé et sécurité au travail touchent tous les niveaux de la collectivité ; les assistants/conseillers de prévention y jouent un rôle majeur. Il est possible pour certains établissements d’envisager de mettre en place un réseau d’acteurs de la prévention. Ce type d’organisation peut se révéler pertinent dans les moyennes et grandes collectivités (nombreux services, éloignement géographique, risques très différents, activités variées). Comment mettre en place un réseau ? Comment l’organiser pour assurer au mieux son efficacité ?
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Fiche pratique 29 septembre 2025
Réaliser le règlement intérieur santé et sécurité au travail
À la différence des entreprises privées, il n’existe pas d’obligations réglementaires à élaborer un règlement intérieur pour les collectivités territoriales. Néanmoins, certaines obligations en termes de santé et de sécurité ne peuvent être instaurées si elles ne sont pas clairement mentionnées dans un règlement intérieur. Dès lors, et bien que cela ne soit pas obligatoire, il peut être pertinent de rédiger un tel règlement.
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Fiche pratique 29 septembre 2025
Résoudre les problèmes par la concertation
La concertation est le fruit d’un travail collectif, qui doit être représentatif de tous les acteurs concernés par le problème à résoudre. Comment se concerter efficacement ? Comment atteindre ensemble l’objectif partagé de résolution du problème et mettre tous les moyens en commun pour parvenir à cet objectif ?
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Fiche pratique 29 septembre 2025
La mise en place d’un « flash périodique » prévention santé sécurité au sein de l’établissement
Bien souvent négligée et sous-estimée quant à ses effets bénéfiques, la communication participe activement à maintenir la dynamique d’une politique de santé et de sécurité. Parmi les outils de communication, le « flash périodique » est utile pour fédérer le personnel et répondre à ses attentes. Comment structurer ce média interne ? Comment le rendre attractif et efficace ? Surtout, comment le faire vivre et perdurer au sein de la collectivité ?
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Fiche pratique 29 septembre 2025
Construire les échelles de cotation des risques
Étape primordiale de l’évaluation des risques, la construction d’une échelle de cotation des risques permet de leur donner une valeur théorique. Cela permet de hiérarchiser les risques entre eux et ainsi de différencier les risques les plus importants – à traiter en priorité – de ceux qui le sont moins.
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Fiche pratique 29 septembre 2025
Constituer l’équipe projet : une action indispensable pour mener à bien les politiques de santé et de sécurité au travail de toute collectivité
La notion de projet est désormais présente dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Un projet mobilise de nombreux acteurs qui, tous, jouent un rôle spécifique et essentiel pour connaître le succès : certains se positionnent davantage en acteurs opérationnels pour réaliser et suivre le projet au quotidien ; d’autres, en acteurs décisionnels afin de décider et anticiper les évolutions de la collectivité. Dès lors, quels éléments prendre en compte pour constituer une équipe projet performante ?
