Dynamiser la stratégie RH
Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel
Référence : dtou10118
Le présent schéma présente les grandes étapes de l’élaboration et du suivi du budget RH en matière de pilotage de la masse salariale. Le calendrier et l’ordre de ses étapes peuvent varier d’une collectivité à l’autre.
Référence : dtou282
Suivez ces indications pour construire un schéma méthodologique pour un pilotage intégrant les enjeux et les risques.
Référence : dtou6088
Cet outil présente différentes approches, psychologiques et plus techniques, pour que le fait de déléguer ne soit plus perçu comme un pis-aller ou une perte de temps, mais comme une méthode de management efficace.
Référence : dtou7417
Cet outil présente un exemple de saisine du comité social territorial pour une suppression d’emploi éventuellement suivie d'une création.
Référence : dtou9850
Ce support vous accompagne dans chaque étape de l’entretien professionnel et vous aide à en comprendre la signification.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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