Dynamiser la stratégie RH
Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel
Référence : dtou11493
Cet outil identifie les situations délicates potentiellement déstabilisantes que vous pouvez rencontrer lorsque vous animez des réunions ou formation, vous en propose une brève analyse et vous donne des conseils pour y faire face.
Référence : dtou5866
Ce guide est un outil permettant de mener à bien l’identification, l’évaluation et la définition de mesures de prévention des RPS pour les établissements publics.
Référence : dtou7148
Ce modèle de questionnaire vous permettra de balayer l’ensemble des points indispensables à aborder avec l’agent lors de l’entretien de fiche de poste.
Référence : dtou7330
Cet exemple de grille d’évaluation pour l’entretien professionnel peut être modifié selon les collectivités.
Référence : dtou7331
Ce guide édité par le centre de gestion des Pyrénées-Atlantiques est destiné à aider les évaluateurs à mener les entretiens professionnels.
Référence : dtou7725
Grâce à cet outil de communication interne, vous pourrez sensibiliser les cadres de l’Ehpad au concept de télétravail et aux modalités d’application que vous aurez choisies au sein de votre établissement. Il permettra à ces derniers de se familiariser avec ce nouveau mode de travail, de mettre en perspective leurs nouvelles organisations de service en conséquence, d’accompagner et de suivre les agents de leur(s) équipe(s) qui en bénéficient.
Référence : dtou7888
Grâce à cet outil de communication interne, vous pourrez sensibiliser les agents de la collectivité au concept de télétravail et aux modalités d’application que vous aurez choisies au sein de votre institution. Il permettra aux candidats de renoncer ou de confirmer leur candidature de manière éclairée et il permettra aux autres agents de comprendre ce que le télétravail implique.
Référence : dtou8289
Cette grille permet au conseiller en évolution professionnelle de respecter un déroulement de l’entretien selon les textes réglementaires et d’avoir une plus grande lisibilité des projets à envisager selon les éléments recueillis au cours de l’entretien.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets