Dernières mises à jour

• Salariés multi-employeurs et durée légale du travail : qui est responsable du respect de la durée maximale de travail ?

  Mise à jour le 11 avr. 2011

  • #service d'aide à domicile
  • #temps de travail

• Pourquoi choisir la modulation comme mode d’organisation du temps de travail ?

  Mise à jour le 11 avr. 2011

  • #organisation des services
  • #temps de travail

• Mettre en place la modulation du temps de travail dans son association

  Mise à jour le 11 avr. 2011

  • #association
  • #temps de travail

• Intervenir en mise à disposition de personnel dans les services aux personnes à domicile : caractéristiques et conditions de mise en œuvre

  Mise à jour le 10 avr. 2011

  • #service d'aide à domicile
  • #mise à disposition

• Conduire un entretien d'appréciation

  Mise à jour le 4 mars 2011

  • #entretien d'évaluation
  • #management

• Préparer le recrutement d'un intervenant à domicile

  Mise à jour le 27 févr. 2011

  • #recrutement

• Conduire l’entretien d’embauche du personnel d’intervention d’un organisme de services aux personnes à domicile

  Mise à jour le 27 févr. 2011

  • #recrutement

• Appliquer la modulation aux salariés déjà embauchés

  Mise à jour le 27 févr. 2011

  • #contrat de travail
  • #temps de travail

• Mettre les contrats de travail en conformité avec la modulation du temps de travail dans la branche associative de l’aide à domicile

  Mise à jour le 27 févr. 2011

  • #contrat de travail
  • #temps de travail

• Définir une plage de non-disponibilité avec le salarié à temps partiel modulé dans le secteur associatif de l’aide à domicile

  Mise à jour le 27 févr. 2011

  • #temps partiel