Statut et carrières des agents territoriaux
Mise à jour le 15 juil. 2026
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a créé le détachement d’office. Cette fiche vous accompagne dans la mise en œuvre de ce dispositif : compatibilité de l’activité envisagée, durée et renouvellement, situation de l’agent pendant le détachement d’office, fin du dispositif, etc.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Cette actualisation intègre le décret n° 2025-1189 du 8 décembre 2025.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Quelques précisions ont été apportées concernant la procédure d’octroi (CGFP, art. L. 325-3 et L. 822-1).
Mise à jour le 15 juil. 2026
Des informations issues des articles L. 514-8 et R. 263-7 du CGFP ont été apportées pour cette actualisation.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Cette mise à jour intègre le décret n° 2025-734 du 30 juillet 2025 relatif à la procédure applicable aux actions de groupe et au registre des actions de groupe.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Cette fiche est mise à jour pour intégrer le décret n° 2024-1207 du 23 décembre 2024.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Cette fiche est mise à jour pour intégrer notamment la décision n° 2020-860 QPC du 15 octobre 2020 du Conseil constitutionnel qui censure une partie des dispositions de l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, qui prévoyait la possibilité pour l’agent demandant une rupture conventionnelle d’être assisté par un représentant d’une organisation syndicale représentative. Le Conseil constitutionnel exclut le terme « représentative ».
Mise à jour le 15 juil. 2026
Cette mise à jour intègre l’arrêt de la CAA de Lyon du 22 janvier 2026, n° 24LY01551.
Mise à jour le 15 juil. 2026
Mise à jour le 15 juil. 2026
L’intégration directe constitue un mode de recrutement qui permet aux fonctionnaires d’effectuer une mobilité professionnelle de la fonction publique dont ils sont issus vers l’une des deux autres fonctions publiques. Cette fiche présente les conditions et la procédure d’intégration directe.
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