Connaître le fonctionnement du groupement conjoint

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Mis à jour le 15 avr. 2026 | Référence : 9319

L'essentiel par l'éditeur

Le groupement momentané d'entreprises (GME) permet aux PME d'accéder aux marchés publics en mutualisant leurs ressources. Chaque membre est cotraitant, signant directement avec le maître d'ouvrage. Le mandataire coordonne et représente le groupement, avec des responsabilités spécifiques selon qu'il est conjoint ou solidaire. Les règles de candidature et d'exécution sont strictes, avec des obligations de communication et de respect des délais. Les modifications de composition sont possibles sous conditions.

  • Quels sont les avantages d'un groupement momentané d'entreprises pour les PME ?
  • Comment fonctionne la responsabilité des membres dans un groupement conjoint ?
  • Quelles sont les conditions pour modifier la composition d'un groupement d'entreprises ?
1.

Comprendre le groupement momentané d’entreprises

Principe du groupement d’entreprises

Le droit à la cotraitance est posé par les articles R. 2142-19 et suivants du Code de la commande publique (CCP). Les opérateurs économiques sont autorisés à se porter candidats sous forme de groupement solidaire ou de groupement conjoint, sous réserve du respect des règles relatives à la concurrence.

Le groupement momentané d’entreprises (GME) permet aux petites et moyennes entreprises, qui ne disposent pas à elles seules de la capacité à exécuter le marché, d’accéder plus facilement à la commande publique en augmentant le nombre et la qualité de leurs références.

Le GME n’a pas la personnalité morale, et chaque entreprise membre dispose de la qualité de cotraitant.

Chaque cotraitant devient alors titulaire du marché, et non le groupement dans la me...

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