Ingénieurs en chef hospitaliers et généraux : statut, missions, grille indiciaire

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Mis à jour le 29 juin 2026 par Céline Berthier | Coordonné par Mélissa Masurel | Référence : 14280

L'essentiel par l'éditeur

Le statut des ingénieurs en chef hospitaliers et généraux, en vigueur depuis le 1er février 2024, définit leurs missions, conditions de recrutement et avancement. Ces ingénieurs, de catégorie A, exercent des fonctions de direction dans divers domaines techniques et scientifiques. Leurs rémunérations incluent des primes spécifiques, et des bonifications d'ancienneté sont prévues pour certains recrutements. Les ingénieurs généraux occupent des postes à haute responsabilité, souvent dans des établissements de grande envergure.

Quels sont les critères de recrutement pour les ingénieurs en chef hospitaliers ?
Quelles sont les missions principales des ingénieurs généraux dans les établissements de santé ?
Comment se déroule l'avancement de grade pour les ingénieurs en chef hospitaliers ?

Le statut relatif au corps des ingénieurs en chef hospitaliers et des emplois d’ingénieurs généraux est entré en vigueur le 1^er février 2024.

Les caractéristiques du corps des ingénieurs en chef hospitaliers sont les suivantes :

Filière technique et scientifique
Catégorie A
Niveau	Grade	CAP
Diplôme d’ingénieur, diplôme d’architecte ou autre diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à 5 années d’études supérieures après le baccalauréat	Ingénieur en chef	1
	Ingénieur en chef hors classe
	Ingénieur en chef de classe exceptionnelle

Pour la constitution initiale de ce corps, il convient de se référer à l’article 18 du décret n° 2024-51 du 30 janvier 2024. À noter qu’au titre de l’année 2024, une bonification de 6 mois est attribuée aux fonctionnaires régis, au 1^er février 2024, par l’ancien statut particulier, soit le décret n° 91-868 du 5 septembre 1991, et intégrant ce corps. Cette bonification est appliquée après le reclassement effectué conformément aux dispositions du I de l’article 18 précité et, le cas échéant, de l’article 26 du même décret (si avancement de grade transitoire).

Les emplois d’ingénieurs généraux constituent, au sens de l’article L. 412-8 du Code général de la fonction publique (CGFP), des emplois supérieurs hospitaliers (ne représentent pas un corps en tant que tel). Ils peuvent être créés :

au sein des centres hospitaliers régionaux (CHR) énumérés par le décret mentionné au premier alinéa de l’article L. 6141-2 du Code de la santé publique ;
au sein des établissements publics de santé (EPS) mentionnés au c du 1° de l’article 24 du décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 (soit « directeur d’un ou plusieurs établissements publics de santé dont le budget, le cas échéant consolidé, est égal ou supérieur à deux cent cinquante millions d’euros »).

Pour le reclassement des ingénieurs occupant, au 1^er février 2024, l’emploi d’ingénieur général hospitalier mentionné à l’article 9 du décret n° 91-868 du 5 septembre 1991, il convient de se référer à l’article 27 du décret n° 2024-51 du 30 janvier 2024.

Missions

Les ingénieurs en chef hospitaliers exercent des fonctions de direction et d’encadrement supérieur, selon leur spécialité, dans les domaines relatifs :

à l’ingénierie ;
à la gestion technique et à l’architecture ;
aux infrastructures et aux réseaux ;
à la prévention et à la gestion des risques ;
à l’informatique, aux systèmes d’information et à la gestion des données ;
au champ biomédical ;
à la recherche clinique ;
à toute autre activité à caractère technique et scientifique.

Ils peuvent se voir confier des missions de conception, d’expertise, d’études ou de conduite de projets dans leurs domaines de spécialité lorsque de telles missions comportent des responsabilités importantes.

Ils ont vocation à diriger les services techniques des établissements relevant de la fonction publique ho...

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