La dynamique de groupe

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Référence : 3080

L'essentiel par l'éditeur

La dynamique de groupe explore les interactions et la cohésion au sein des groupes, influencée par des facteurs comme le style d'autorité et l'inconscient collectif. Les recherches de Lewin et d'autres ont montré que les groupes peuvent être des agents de changement, influençant les comportements et les opinions. Les groupes primaires et secondaires diffèrent par leurs interactions émotionnelles et institutionnelles. Comprendre ces dynamiques aide à prévenir les conflits et à améliorer la gestion des groupes.

  • Comment la dynamique de groupe influence-t-elle les comportements et les opinions ?
  • Quels sont les effets des différents styles d'autorité sur la cohésion de groupe ?
  • Comment les groupes peuvent-ils être utilisés pour faciliter le changement ?
1.

Qu’est-ce qu’un groupe ?

Des interactions et un but commun

Le substantif groupe vient de l’italien gruppo, terme technique des beaux-arts désignant un ensemble de plusieurs individus, peints ou sculptés. Il a été importé en France au XVIIe siècle. Le premier sens de ce mot était nœud, avant de signifier assemblage. Son étymologie semble venir du germanique Kruppa, masse arrondie.

Nous avons ici les deux caractéristiques du groupe : en tant que nœud, il montre la cohésion qui caractérise le groupe, et en tant que rond, il évoque l’image d’un cercle de gens, dont l’image mythique de la Table ronde souligne l’égalité régnant entre ses chevaliers.

La double étymologie de groupe permet de retenir la définition de Lewin : « Un groupe est une association d’individus entrant en interaction ...

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