La prime régionale à la création d’emploi

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Référence : 7887

L'essentiel par l'éditeur

La prime régionale à la création d'emploi est un dispositif clé pour le développement économique local, permettant aux régions de soutenir les entreprises par des subventions ciblées. Elle favorise l'embauche de jeunes et de personnes en difficulté, avec des montants variant selon le profil du recruté. Les PME, implantées régionalement, sont prioritaires. La procédure est simple mais nécessite le respect strict des conditions et délais. La prime n'est pas cumulable avec d'autres aides publiques à l'emploi.

  • Quelles sont les conditions pour bénéficier de la prime régionale à la création d'emploi ?
  • Quels types d'entreprises sont éligibles à la prime régionale à l'emploi ?
  • Comment se déroule la procédure pour obtenir la prime régionale à la création d'emploi ?
1.

Le fondement juridique de la prime régionale à la création d’emploi : l’article L. 1511-2 du CGCT

La région, acteur-clé du développement territorial

Aux termes du II de l’article L. 1111-9 du Code général des collectivités territoriales , « la région est chargée d’organiser, en qualité de chef de file, les modalités de l’action commune des collectivités territoriales et de leurs établissements publics pour l’exercice des compétences relatives (entre autres) à l’aménagement et au développement durable du territoire ». Par suite, et selon l’article L. 4251-12 du code, « La région est la collectivité territoriale responsable, sur son territoire, de la définition des orientations en matière de développement économique. »

À ce titre, elle a la priorité en matière de choix économiques de développement, mais aussi la prééminence en termes d’investissements spécialement...

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