Fichepratique

La sécurité des personnes dans le funéraire – généralités

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Mise à jour le 6 janv. 2026 | Référence : 12962

L'essentiel par l'éditeur

Les métiers du funéraire sont exposés à des risques en termes d’hygiène et de résistance mentale. Le document unique d'évaluation des risques est donc essentiel pour garantir la sécurité au travail dans ce secteur. Obligatoire pour tout employeur, il identifie et classe les risques, établit un plan de prévention et doit être mis à jour régulièrement. La médecine du travail joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Les équipements de protection individuelle (EPI) sont cruciaux pour protéger les travailleurs, et leur port est obligatoire. La vaccination est requise pour certains personnels exposés.

  • Quelles sont les obligations des employeurs concernant le document unique d'évaluation des risques dans le secteur funéraire ?
  • Quels sont les rôles de la médecine du travail dans la prévention des risques professionnels ?
  • Quels sont les équipements de protection individuelle obligatoires dans le secteur funéraire ?

Au nombre des obligations du manager figure en bonne place celle de garantir à ses équipes des conditions de travail satisfaisantes et de leur assurer la sécurité tant physique que psychologique dans l’exercice de leurs missions (C. trav., art. L. 4121-1 à 5).

Réciproquement, chaque travailleur doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité, notamment porter les équipements de protection mis à sa disposition (article L. 4122-1 du même code). Il doit également, grâce à son expérience, participer à la prévention des risques pour lui-même et ses collègues.

Les métiers du funéraire ne font pas exception à la règle en raison de leur diversité et de leur exposition constante à des conditions extrêmes en termes d’hygiène et/ou de résistance mentale.

Cette fiche se propose de dérouler l’ensemble des prescriptions qu’il convient de respecter et de dispenser quelques conseils utiles.

1.

Le document unique d’évaluation des risques

Le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 oblige les employeurs à évaluer et à consigner les risques auxquels sont exposés leurs salariés dans un document unique qui doit être tenu à disposition des membres du CHSCT, des délégués du personnel et du médecin du travail.

L’élaboration d’un document unique d’évaluation des risques est obligatoire pour tout employeur ayant au moins un salarié ( C. trav., art. R. 4121-1 ).

Son objectif est d’améliorer les conditions de travail et de garantir la santé au travail en maîtrisant les risques d’accidents du travail, de maladies professionnelles.

La rédaction du document unique comporte obligatoirement 2 phases : l’analyse des risques et le plan de prévention.

Réalisée par unité de travail, entité ou métier, l’analyse des ris...

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