Le Système d’Information sur les Agents des Services Publics (SIASP)
Qu’est-ce que le SIASP ?
Le Système d’Information sur les Agents des Services Publics (SIASP) est une base de données élaborée par l’INSEE pour regrouper et analyser des informations relatives aux agents de la fonction publique en France. Créée en 2009, elle permet de suivre les effectifs, les caractéristiques d’emploi et les rémunérations des agents des trois versants de la fonction publique : la fonction publique d’État (FPE), la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique hospitalière (FPH).
- Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
- Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Missions du SIASP
Le SIASP est conçu pour collecter des données statistiques provenant de diverses sources administratives. Son objectif est d’offrir une vue d’ensemble précise et actualisée des agents publics. Il permet d’analyser les effectifs, les catégories hiérarchiques, les rémunérations, les caractéristiques démographiques (comme l’âge et le genre), et la répartition géographique des agents.
Ces données sont utilisées pour les bilans sociaux des administrations publiques, les rapports annuels sur la fonction publique, ainsi que pour l’élaboration de politiques publiques en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur public. Le SIASP est donc un outil essentiel pour comprendre l’évolution et la structure de l’emploi dans la fonction publique française.
Utilité du SIASP
Les données fournies par le SIASP sont particulièrement utiles pour les décideurs politiques, les gestionnaires publics, les chercheurs et les analystes de données publiques. Elles permettent de suivre les évolutions de l’emploi public, d’analyser les écarts de rémunération ou encore de mieux comprendre la répartition des postes au sein des différents secteurs du service public. Le SIASP joue également un rôle clé dans la transparence des politiques publiques en offrant des informations fiables et comparables.
En résumé, le SIASP est un système de collecte de données incontournable pour analyser la situation des agents des services publics en France et appuyer la prise de décision en matière de gestion des ressources humaines.
Publié le 25/09/2024
Retrouvez toute l'actualité sur "SIASP (Système d’information sur les agents des services publics)"
-
Fonction publique : toutes les règles du travail à temps partiel
18/11/2025 -
Marie-Claude Sivagnanam : « Les collectivités doivent être exemplaires sur l'inclusion »
12/11/2025 -
Belkacem Mehaddi, directeur du CNFPT : “Une réponse agile dans un monde qui va de plus en plus vite”
10/11/2025 -
La maîtrise de la masse salariale passe par un pilotage fin des effectifs dans les collectivités
27/10/2025 -
Congés annuels non pris : l'État doit informer ses agents sur leurs droits
23/10/2025 -
Fonction publique : lancement d'un agent conversationnel IA pour 10 000 agents de l'État
22/10/2025 -
L'intérim public, porte d'entrée dans la FPT, selon le 14e panorama de l'emploi territorial
14/10/2025 -
La fonction publique de retour dans le giron de Bercy, au grand désarroi des syndicats
14/10/2025 -
L'administration va contribuer aux réflexions sur l'avenir de la fonction publique
07/10/2025
Aller plus loin avec nos fiches :
Gestion administrativeLa radiation des cadres dans la fonction publique
Fiche - 29 oct. 2025
Comment gérer et remplacer un agent absent ?
Fiche - 27 oct. 2025
Élaborer le rapport social unique (RSU)
Fiche - 20 oct. 2025
Construire un répertoire des métiers
Fiche - 20 oct. 2025
La déclaration de vacance d'emploi dans la fonction publique
Fiche - 17 oct. 2025
Élaborer et faire évoluer un organigramme
Fiche - 14 oct. 2025
Démission des agents contractuels
Fiche - 9 oct. 2025