Nombre de jours travaillés en 2026

L’importance du calcul du nombre de jours travaillés en 2026

Chaque début d’année, la question revient inévitablement : combien de jours va-t-on vraiment travailler ? Cette interrogation est essentielle, tant pour les salariés – en particulier ceux en forfait annuel en jours – que pour les employeurs, qui doivent anticiper les périodes de congés, les ponts et les éventuelles fermetures. L’année 2026 ne fait pas exception. Pour mieux vous organiser, voici un point clair et actualisé sur le sujet.

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Variabilité du nombre de jours travaillés

Le nombre de jours travaillés en 2026 dépend avant tout de la nature du contrat. Les salariés aux 35 heures hebdomadaires verront leur charge répartie selon les jours fériés qui tombent en semaine. En revanche, pour ceux en forfait jours, le nombre de jours de travail annuel est souvent fixé autour de 218 jours, sous réserve d’accords d’entreprise ou de branche.

Combien de jours travaillés en 2026 ?

En 2026, un salarié à temps plein travaillant du lundi au vendredi devrait effectuer environ 229 jours de travail.

Voici le détail du calcul :

  • 366 jours en 2026 (année bissextile)
  • Moins 105 jours de week-ends (53 samedis + 52 dimanches)
  • Moins 25 jours ouvrés de congés payés
  • Moins 7 jours fériés tombant en semaine

Total : 229 jours travaillés

À savoir : Certains jours fériés peuvent être spécifiques à certaines régions (Alsace-Moselle, DOM-TOM), ce qui peut légèrement faire varier ce total.

Forfait jours : ce que cela implique en 2026

Pour un salarié en forfait jours, la durée de travail est généralement de 218 jours par an. Avec 229 jours ouvrés en 2026, cela signifie que ce salarié bénéficiera de 11 jours de RTT pour compenser l’écart, en plus des congés payés.

Planifier intelligemment son année 2026

Connaître le nombre de jours travaillés permet de mieux anticiper son planning : poser ses congés aux bons moments, organiser ses projets professionnels, ou tout simplement équilibrer travail et vie personnelle. Cela aide aussi les entreprises à planifier leur activité, éviter les pics de charge mal gérés, ou optimiser les périodes de moindre activité.

Astuce : En 2026, plusieurs jours fériés tombent un vendredi ou un lundi – l’occasion parfaite de créer des week-ends prolongés. Pensez à bien calendrier en main, poser vos jours stratégiquement pour maximiser vos temps de repos !

Publié le 23/06/2025

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